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部署・役職名 | 【立地開発】 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■業務内容 ・不動産業者/仲介業者から物件情報の収集 ・自ら街を散策し、物件情報を収集 ・入手した物件の情報を元に、そのポイントの調査(出店ブランドの選定、周辺競合店、交通量の調査など) ・オーナー様と交渉 ・建設業者と連携し施工までの交渉の実施 ・社内提案 ・オーナー様と契約締結 ・オープン立ち合い ■この仕事の魅力 今後の成長戦略として、2025年から3年間で国内300店の新規出店の方針を掲げています。 そのための物件入手~契約締結~オープンまでを管理していただく業務の募集となります。 「売れて、喜ばれて、儲かるお店をつくる」この言葉をモットーに、未出店エリアの開拓を行い、新規出店を行うことで地域の雇用の創出や、インフラとしての役割を担うという、地域に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。 自身が出店した店舗が地図に表示されて、未来に残ることも魅力の一つです。 ■配属先情報 配属:第二立地管理グループ 配属チーム:東日本立地管理・開発チーム、西日本立地管理・開発チーム ■募集背景 2025年から3年間で国内300店の出店方針を受け、現状のディレクター含めて8名体制では要員不足であるため。 |
労働条件 |
【勤務地】 三鷹本部、全国各地域 マイカー通勤:可 【雇用形態】 正社員 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産開発経験がある方・外部エージェント・デベロッパーとのパイプを持っている方 ・物件の情報収集から契約締結まで、一気通貫でのご経験があればなお可 ・PCスキル(エクセルが普通に使える・入力できる、パワーポイントで資料が作成できる)※無くても可 ・交渉力、実行力がある方 <資格> ・自動車免許 ※業務車利用有 【歓迎(WANT)】 ・多店舗チェーン展開ビジネス(飲食であればなお可)での不動産開発経験のある方・土地活用に関する知識(宅建があればなお可) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高く、社交的な方 ・交渉力あり、オーナー/各方面との交渉で粘り強い性質の方 ・正直/素直な方 ・自分を律することができる方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3370625 |
採用企業情報
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