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部署・役職名 | 【ハードウェア開発 管理職】ゲームセンター向けプライズ機や観光地イベント向けプリントシール機等のアミューズメント機器の開発※ホワイト企業認定!直近2年の定着率95%※ボトムアップで新規サービスの立案が可能 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は1970年の設立以来、「多くの人を短時間で楽しませ、もう一度遊びたくなる商品」をコンセプトに、 様々な仕掛け・技術・アイデアで数多くの商品を開発しつづけてきました。 現在もその思いは変わることなく、主力商品であるプリントシール作成機等の開発を続けています。 【仕事内容】 ゲームセンター向けプライズ機や観光地イベント向けプリントシール機等のアミューズメント機器を開発する、 ハードウェア開発部門のマネジメントをお任せいたします。 ハードウェア開発課の仕事内容は、まずはプランナーと一緒に企画を練り、企画内容に沿って簡単な試作品(バラック)を組み立てていきます。 筐体の構想やゲーム性が固まったら、電気エンジニアが電気系制御の全体構成、電気ユニット部材の選定・手配を実施し、 機械エンジニアが機構設計、外装設計に取り組んで試作品を完成させ、検証を繰り返し、開発をしていきます。 また、委託会社に交渉を通じて量産ラインを確保し、量産立ち上げ・指導を実施し、生産・出荷までを行います。 【開発の特徴】 当社のお客様は設置先の施設様と実際に遊んで頂くユーザー様となります。 ユーザー様に楽しんでいただけるかどうかという視点はもちろん、施設様にどうしたら購入いただけるかという視点も重要となります。 既存商品のブラッシュアップとともに、全く新しい商品開発、または新規事業の開発にも携わっていただけます。 企画、ソフトエンジニア、グラフィックデザイナー、営業など各チームや取引先と協力して新しい流行を生み出す、意義の大きい仕事です。 【チーム構成】 ・商品開発部:部長1名 ※商品開発部の下にハードウェア開発課があります。 ・ハードウェア開発課:機械設計1名、電気設計1名、企画職2名 【事業内容】 (1)アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売 1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、 2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。 (2)スマートフォンアプリの企画・開発・販売 画像加工、動画作成・編集からオンラインゲーム開発まで、様々なスマートフォンアプリ開発の実績があり、 企画、設計、UIデザイン、キャラクターデザイン、運用に伴うサーバーサイド開発および運用を行っています。 (3)デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営 プリントシール機と連動したWebサイトの開発・運営を行っております。 サブスクリプションのサービスとなり、安定収益を確保しております。 (5)システムソリューション事業 半世紀におよぶアーケードゲームの開発・運営で蓄積したノウハウを生かし、 ゲーム/Web/組み込み系など幅広い分野の開発支援をしています。 【サービス紹介】 ・totte Me! 小型プリントシール機「totte Me!」は様々なイベントで、簡単にご活用いただける新しいマーケティングツールです。 ・ファミプリ 観光地オリジナルのプリントシール機で、観光客の方に向けて観光地や遊園地・水族館等の施設に設置しています。 また、サイトからプリクラ機で撮った画像をダウンロードし、コレクションすることが可能となっております。 ・プライズ機 「チンアナGO!」というゲームを企画・開発・販売しています。 ・モバイルコンテンツ YABAI MANTIS VR(スチームゲーム)、BGMe(ライブビデオアプリ)、ZIP ME(プリ機連動デコメールサイト)、ファミプリ |
労働条件 |
【勤務地】 ・新本社:奈良県橿原市十市町7番地 ・最寄駅:近鉄線「大和八木駅」 ・転勤:無 【賃金形態】 ・月給制 ・昇給:有 ・賞与:業績連動(昨年度実績 年間3ヶ月分支給) 【就業時間】 ・管理監督者のため、裁量労働 ・標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 ※休憩60分 ・残業:有(月平均12.6時間) 【雇用形態】 ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間:有(期間:3ヶ月、条件変更無) 【休日・休暇】 ・年間休日数:125日 ・休日休暇形態:完全週休二日制(土・日)、祝日休み ・年間有給休暇:11~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏期休暇(3日+2日(計画有給)※土日含む最長9日/7~9月で自由取得可)、年末年始(12/29-1/4) ・慶弔休暇、育休・産休 ※育児休暇取得実績 有(育休後復帰率100%) ・生理休暇(1日/月) 【社会保険】 ・健康保険:有 ・雇用保険:有 ・厚生年金:有 ・労災保険:有 【社内制度・福利厚生】 ・教育制度/資格補助:入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。 ・通勤手当:有(全額支給) ・残業手当:有 ・出張手当(半日1,500円) ・宿泊手当(固定:首都圏12,000円/地方11,000円) ・引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。 ・退職金制度:有(勤続5年以上) ・定年:60歳(再雇用制度あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械設計または電気設計の知見をお持ちの方・マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・アミューズメント機器、民生品、産業機器、医療機器等の開発経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/05 |
求人番号 | 3279814 |
採用企業情報
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