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部署・役職名 | 【完全週休⼆⽇制◎資格⼿当有】 総務部長候補を募集いたします |
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仕事内容 |
総務部長候補として下記業務をお任せする予定です。 ◆労務関連 給与計算・勤怠管理 福利厚生・社会保険・労働保険等の手続き、36協定の締結・届出 人材採用・教育・研修・評価制度の運用 ◆庶務関連 車両管理・各種保険管理・社員の資格取得推進、管理 法改正に伴う各種規則等の作成、改訂 社内システムやホームページの管理、更新 備品・消耗品の調達、管理 会社施設の設備管理(空調・照明など) ◆行事関連 定例会議の司会進行、議事録作成 社内行事の企画、運営 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(期間の定め︓無) ・試⽤期間:3ヶ⽉(試⽤期間中の勤務条件︓変更無) 【勤務地】 ・埼⽟県⼾⽥市 ・最寄駅:JR埼京線戸田駅 ・喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ・マイカー通勤:可(無料駐⾞場完備) ・転勤:無 【勤務時間】 ・08:00〜17:30 ・所定労働時間:08時間00分 ・休憩:90分 ・残業:有(平均残業時間︓20時間) ※現場状況や天候により、始業・終業時間をシフトする場合があります ※8時間を超えた際は残業時間に応じて別途⽀給 【給与】 ・⽉給制 ・賞与実績:年2回⽀給 ・残業⼿当:残業時間に応じて別途⽀給 【制度・福利厚生】 ☆浦和レッズサポーター加入により、観戦チケット配布あり ・通勤⼿当:会社規定に基づき⽀給(上限27,500円/⽉) ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険 ・⾃転⾞通勤可(全従業員利⽤可) ・資格取得⽀援制度(全従業員利⽤可) ・研修⽀援制度(全従業員利⽤可) ・継続雇⽤制度(勤務延⻑)(全従業員利⽤可) ・従業員専⽤駐⾞場あり(全従業員利⽤可) ・単身寮あり ・退職⾦あり(中退協) <制度備考> ・制服貸与あり ・時間外⼿当 ・出張⼿当 ・資格⼿当 ・定年:65歳 ・継続雇⽤制度(勤務延⻑):ご本⼈と⾯談にて決定。 【休日休暇】 ・年間119⽇(内訳)完全週休⼆⽇制 ⼟曜 ⽇曜 祝⽇ ・夏期3⽇ ・年末年始3⽇ ・有給休暇:⼊社半年経過時点10⽇ ・その他(現場により休⽇はシフトの場合あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかを満たす方・総務経験3年以上 ・労務経験3年以上 【歓迎(WANT)】 中小企業の総務経験者【当社の求める総務部長】 ○ 先見の明を持ち、危機感を持つ事。根拠のない判断をせず、最悪な事態を想定し、先手を打つ事ができる人。 (気付き → 戦略や改善策の迅速な立案 → 行動と成果の検証) ※時には誤った判断をする場合もあるでしょうが、気付いたときに引き返す、間違いを認める勇気を持つ人。 ○総務のトップとなれば部署間の調整も大事な業務の一つです。公平に判断する観察力や、親身になって人の話を聞く包容力を兼ね備えた人格者。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/30 |
求人番号 | 3247622 |
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