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【不動産の企画開発・運営管理】プライム上場/土日祝休み/年間休日140日可/東海を代表する大手私鉄グループの主力事業

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名古屋鉄道株式会社

部署・役職名	【不動産の企画開発・運営管理】プライム上場/土日祝休み/年間休日140日可/東海を代表する大手私鉄グループの主力事業
職種	不動産企画・不動産開発用地仕入不動産・マンション・ビル管理
業種	デベロッパー鉄道
勤務地	愛知県
仕事内容	【名古屋鉄道株式会社について】中部圏を基盤とする大手私鉄として、愛知・岐阜に広大な路線網を有する当社。明治27年の創業以来、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩み続け、核である鉄道事業は、1日あたり約100万人のお客様にご利用いただいています。また、鉄道事業だけではなく、グループ会社数は約120社で、交通・不動産・観光・ホテル・流通・運送など幅広く事業を展開。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知・岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。いずれの企業も幅広いフィールドで事業を展開しており、今後も、信頼の源泉となる「安全」を基盤として、「驚き」から「感動」、そして「憧れ」につながる名鉄グループならではの価値提供を目指してまいります。【募集背景】事業拡大に伴った組織強化のための採用です。リニア開通が実現すれば、人材流動が加速し、当社の鉄道事業や不動産事業、レジャー開発事業などに大きな追い風となりますので、今後は新たなビジネス創出に一層注力していく予定です。そのために、異業種・異業界からの採用を強化し、グループ内に新たな知見やノウハウを取り入れて会社をアップデートしてまいります。【ポジション一例】 ■不動産開発 -開発事業（駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等）の商品企画、建築プランの立案、テナントリーシング、プランニング業務 ■不動産仕入れ -主に不動産事業における収益物件取得や開発素地の取得、企画開発 ■建築設計 -鉄道の駅舎・商業施設をはじめとする建物の建築設計・監理など ※ご経験・適正に応じてあらゆるポジションをご提案させて頂きます。【主な事業部】・まちづくり事業本部・投資推進事業本部・建築技術部など【仕事内容の一例】社会や地域の活性化を目的とした、駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等の企画構想や不動産開発、および運営管理などを担当いただきます。＜業務詳細＞開発事業（駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等）の商品企画、施工監理、建築プランの立案、テナントリーシング、プランニング業務、収益不動産情報や用地情報の取得【組織構成】従業員数：4,987名（2023年3月末現在） └配属先…グループ会社へ出向【当社の特長】 ◎挑戦機会が多く、安定した働き方の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです。　（平均勤続年数： 23.9年、平均残業時間：20時間、有給休暇取得率95%）※202３年実績　長期的にキャリア形成していきたい方にはおすすめな職場環境となっております。 ◎社員のキャリア開発のための階層別研修や社内公募制度など充実しております。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間なし）【勤務地】本社/愛知県名古屋市中村区（名鉄名古屋駅徒歩2分） ※入社直後にグループ会社へ出向予定です（待遇面は変更ございません。） ※ご経験や適性を考慮し検討させていただきます。【勤務時間】＜フレックスタイム制＞コアタイム 11:00～15:00 所定労働時間8時間、休憩60分標準的な勤務時間帯 9:00～18:00 平均残業月20時間【給与】年俸制500万円～905万円（担当クラス、分割１２回）残業代支給あり【昇給 / 賞与】昇給　　　　　：年1回（4月）賞与　　　　　：なし（別途業績給あり）【モデル年収】（例1）647万円 30歳　シニアアシスタント（例2）901万円 37歳　アシスタントマネージャー ※上記には残業代20時間/月を含んでいます。【休日 / 休暇制度】・年間休日140日以上可（有給休暇取得分含む）・完全週休2日制（土日、祝日）・有給休暇：入社直後11日、最高付与日数20日（入社時期・ご経験に応じて付与日数は異なる）・休暇：誕生日休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休暇、リフレッシュ休暇など【諸手当】・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・ファミリーサポート手当【福利厚生】・在宅勤務（一部従業員利用可）・時短制度・自転車通勤可・服装自由（一部従業員利用可）・寮/社宅（入寮規定あり）・退職金制度（確定拠出年金など）・出産/育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・継続雇用制度（勤務延長）、・社員食堂/食事補助・従業員持株制度・カフェテリアプラン(5万円分) ・財形住宅貯蓄・厚生寮・会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部加入）【保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】・65歳（会社規定に基づく）【教育制度】・部門別/コース別研修・管理職研修・各種専門教育・自主選択型研修・公的資格/免許活用一時金支給・資格取得支援制度・グループ内FA制度・社内公募制度・社内副業制度
応募資格	【必須（MUST）】【下記いずれか】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・賃貸ビルなど収益物件の売買に関する3年以上の実務経験・分譲マンション用地の仕入れに関する3年以上の実務経験・オフィスビル等の不動産開発業務（用地取得及び企画）に関する3年以上の実務経験・開発事業の商品企画、または建物の設計、デザイン、プランニング業務経験【歓迎（WANT）】・建設業関連/不動産業業務経験者・一級/二級建築士の資格をお持ちの方・商業施設やホテル開発の業務経験をお持ちの方・テナントリーシングの業務経験をお持ちの方・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・マネジメント経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内フレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/20
求人番号	3242150

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