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【中国エリア】太陽光発電の新規事業開発~残業10h以下/完全週休2日制

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

ハンファエナジージャパン株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,100百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
部署・役職名 【中国エリア】太陽光発電の新規事業開発~残業10h以下/完全週休2日制
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■具体的な業務内容
・再生可能エネルギー(太陽光発電又は風力発電)の新規案件開拓
・再生可能エネルギーの事業戦略や運営(マーケット調査)業務
・既存の案件(発電所)許認可及び契約管理業務
・経済産業所や電力会社、電力広域的運営推進機関への対応など

■配属組織について
・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わり、次世代に自然エネルギーを繋ぐ活動に関わることができます。
・当社では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、様々なキャリアステップが可能です。

■働き方
・繁忙期以外は月平均残業時間:0~10 時間程度です。
・決算業務で1月・2月は少し増えるイメージです。
・オフィスカジュアルの為、自由な雰囲気で業務に集中できます。
・社員用のリフレッシュルーム完備。
毎週一回在宅勤務

【同社について】
同社は韓国10大財閥の1つの日本支社です。グローバルでの売上は6兆円を超え、非常に安定した経営状態を維持しているメーカーです。

【太陽光業界の動向】
・SDGsなどのトレンドから再生可能エネルギーは再度注目を集め、一貫して安定した成長ポテンシャル、ニーズを持つ市場です。
・日本も批准し2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界で進めまれていること、2040年までに再生可能エネルギーの発電割合を50%程度にすることを政府が掲げています。
労働条件 【勤務地】
広島県三次市の事務所勤務(本社は東京都港区)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:当面なし
在宅勤務・リモートワーク:相談可

【勤務時間】
9:00~17:30
所定労働時間:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
毎週一回在宅勤務

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

【賃金形態】
年俸制:年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。
インセンティブ制度あり(別途年1回、人事評価及び会社実績に連動)
※採用時の職級により残業代別途支給
※別途、全社インセンティブ年1回支給(会社業績・人事評価により支給率変動)

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度
定年:65歳 ※定年後再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>OJTを通して、業務に慣れていっていただきます。
<その他補足>
■誕生日祝い:商品券支給
■服装原則自由 ※ただし、社外会議・出張の際にはその場に相応しい服装(スーツ、ビジネスカジュアル等)をすること
■創立記念日:休暇、商品券支給
■韓国語及び英語習得のためのサポート制度があります。

【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土日)、祝日
年末年始
慶弔休暇
創立記念日(10/9)
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験に該当する方
・BtoB営業経験がある方(3年以上)
・新規開発の業務経験がある方

【歓迎(WANT)】

・再生可能エネルギー関連の業務経験がある方(経験年数不問)または 不動産売買業務の経験がある方(経験年数不問)
・契約書の読解が苦にならず、顧客および関係者と適切なコミュニケーションができる方
・Excel に苦手意識のない方(マクロやVBAは不要)
・細かい作業をコツコツと遂行できる方


アピールポイント 外資系企業 年間休日120日以上 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/28
求人番号 3212987

採用企業情報

ハンファエナジージャパン株式会社
  • ハンファエナジージャパン株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,100百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2007年
    【代表者】チェ・フンジョン
    【資本金】11億10万円
    【本社所在地】東京都港区芝四丁目10番1号

    【事業内容】総合エネルギー企業

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