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部署・役職名 | 人事 |
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【MISSION】 空を身近に、人生が豊かに 【会社概要】 当社は、次世代航空産業で必要な運航/航空機/整備/ヘリポート/接客/システムの全プロセスをマネジメントし、「次世代航空のマッチングプラットフォーム」を提供する会社です。 全てのプロセスを自社でマネジメントすることで、ヘリコプターの遊覧や移動において今まで実現できなかったサービスクオリティ&リーズナブルな価格を実現しております。 お陰様で、ヘリコプターの遊覧では国内トップクラスのフライト数を誇り、会社全体の業績は2期連続200%成長をしております。 また、当社は、経済産業省が主導する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参加し、世界をリードする無操縦者航空機メーカーの正規パートナーとして、 eVTOLサービス実現に向けた取り組みも行っております。 【VISSION】 弊社は、お客様の「時間」と「乾燥体験」を大事にする会社です。 地上の交通網では、 都市に人口が集中し起きる慢性的な交通渋滞や、日本の地形上の問題による遠回りな移動、間接的な移動などが発生しています。 弊社は、将来的に、多くの方が、ご自身の生活圏を何不自由なく移動することのできる世界を創造するために空の市場を開拓しています。 【Topics】 ・2021年から2期連続200%成長 ・2023年 スタートアップワールドカップTOP10入賞 ・2023年 アジア初!空飛ぶクルマの海上を移動する2地点間の飛行に成功 ・2024年 シリーズB資金調達を鋭意準備中 【当社の魅力】 ・働き方は自由!リモートOK/フルフレックス/四ツ谷駅徒歩3分/服装も自由 ・2人以上でのランチは会社負担/独自のバケーション休暇/SO発行も ・世界中のモウメンタムである次世代航空機事での先駆者になれる成長機会の提供 ・やりたいことに挑戦できる環境で、自己成長できるフィールドあり ・ヘリコプターやeVTOLなど、空の機体に搭乗できる機会多数 急成長する組織の中で、裁量を持って「空を身近に、人生を豊かに」を一緒に実現しませんか? 【仕事概要】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用担当の募集です。 これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。 みなさん、採用はお好きですか?? 人事のお仕事には、採用や組織開発など多岐にわたります。しかし今回の募集では、採用に完全にフォーカスできる方とご縁を頂ければと思います。 理由は、採用は「経営」そのものだと考えているからです。 本当に会社を成長させる人材を採用することは、簡単なことではありません。 しかし、そういった会社を成長させることができる人材から「選ばれる採用プロセス」を作りきることができれば、会社は大きく成長します。 そして、その素晴らしい採用を作り上げるには、あらゆる場面で会社も成長が求められます。だからこそ、採用起点で会社を変えれる方が必要です。 そんな採用担当として、自分自身がやっている業務を、本当に素晴らしい仕事であり、誇らしい仕事だと思え、行動できる方が弊社がほしい「人事」になります。 ぜひ、ご応募お待ちしております! 【仕事内容の詳細】 ■採用全般の企画立案/実行/管理 ■採用オペレーションの品質向上 ■採用広報 ■媒体/エージェント管理 ■候補者対応 ■採用要件整理 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間あり:3ヶ月 <勤務地> ・東京都千代田区 ※自宅等でのリモートワーク可能 <勤務時間> ・基本勤務時間:9:30〜18:30 (実働8時間) ・働き方:フルフレックス、フルリモート可能 <休日・休暇> ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・バケーション(年単位で3日間割当。好きなタイミングで) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇 ・産前産後育児休暇 <社会保険> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <制度・福利厚生> ・通勤手当 ・ストックオプション割当制度 ・オフィス出勤時ランチ代補助有り |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■成長企業での採用人事経験2年以上※成長企業とは、3年連続で年間採用人数が平均15名以上 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/18 |
求人番号 | 3117490 |
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