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部署・役職名 | 【横須賀】【将来の幹部候補】 船員管理(HSEQ、労務管理)<東京湾の海上安全確保を担う上場企業> |
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仕事内容 |
■仕事内容 《東証スタンダート上場企業の子会社においてタグボート船員のマネジメントを行うポジションです》 担当業務: 曳船事業を主体とする唯一の上場会社の100%子会社に出向し同社の幹部候補として働いていただきます。 HSEQ(衛生・安全・環境・品質管理、船員の人事・労務管理、教育訓練)、曳船への配乗等のマネジメント、 組合交渉、海難等各種報告書の作成など、船員の採用から退職まで様々なマネジメントに係る仕事です。 訪船等により船員の意見を聞きながら労働環境の整備を行います。 また、船員の水先艇への配乗・水先艇運航のための各種書類作成・提出や、組合をはじめとする関係先との折衝を行います。 特徴・魅力: 曳船事業を主体とする唯一の上場会社の100%子会社で、東京湾口で4隻の水先艇の運航業務を行っています。 約60名の船員は昼夜を問わず作業にあたっており、労働安全衛生を考慮し、しっかりとした船員マネジメントをすることが海難事故ゼロにつながります。 ■事業内容 大型船舶の海上安全確保のため、曳船により東京湾内において船舶の離接岸の補助業務(ハーバータグ業務)、 浦賀水道・中ノ瀬航路における進路警戒業務(エスコートタグ業務)防災業務、東京湾口での水先艇の運航業務を行っています。 【企業理念】 当社は、曳船業のもつ公共的使命を認識し、以下を使命とする。 ・海上の安全への貢献 ・港湾の円滑な運営への貢献 ・海洋環境の保全への貢献 当社は、船舶の安全航行を支援する曳船業者として、ハーバータグ業務、エスコートタグ業務、防災業務、特殊作業など、顧客の持つあらゆる海上安全のニーズに迅速に応える。この目的を達成するために、高い専門的技能を持った乗組員、顧客ニーズにあった曳船の整備、常時出勤体制を持って臨む。 【特徴】 当社は、海上安全の確保を理念とする曳船(タグボート)会社です。 曳船業界のリーダー的存在の企業である当社は、日本最大規模の曳船船隊を運航し、業界唯一の上場企業でもあります。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社/神奈川県横須賀市 <最寄駅> 京急久里浜駅 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 あり(期間:6ヶ月) 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 実績あり 【就業時間】 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 時間外労働:月平均30時間程度 休憩60分(12:00~13:00) 【休日・休暇】 年間休日数:126日 時間外労働:有 休日休暇形態:週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・育児休暇取得実績あり ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※休日出勤あり、月2日程度 【教育制度】 現場でのOJTが基本となります。 【諸手当】 ・残業手当:有 ・通勤手当:有(実費支給) ・住宅手当:有(10,000円~20,000円) ・家族手当:有(配偶者20,000円子10,000円) ・厚生年金基金:無 【社会保険】 健康保険:有 雇用保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 【寮社宅】 有(単身寮) 【退職金制度】 有(定年60歳) 【福利厚生・その他】 ・確定給付企業年金制度:有 ・所得補償保険 ・福利厚生俱楽部 ・保養所(伊豆高原) ・野球観戦シート(抽選) ・育児・介護休暇制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・船舶乗組員のマネジメント経験・基本的なPCスキル(Excel・Word) 【歓迎(WANT)】 ・英語により電話やメール対応できる方・海技士資格をお持ちの方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/10 |
求人番号 | 3034324 |
採用企業情報
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