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【社会保険労務士】3カ月間に獲得した新規顧問先は約40社！/顧客数は右肩上がり/キャリアUPしたい！あなたのキャリアプランを当法人がサポートします。

年収：応相談

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部署・役職名	【社会保険労務士】3カ月間に獲得した新規顧問先は約40社！/顧客数は右肩上がり/キャリアUPしたい！あなたのキャリアプランを当法人がサポートします。
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発労務・給与
業種	その他
勤務地	千葉県
仕事内容	【当法人について】当法人は、千葉県を中心に「中小企業のパートナー」として人事労務コンサルティングを行っております。 2024年6月現在の顧問先は、千葉県全域と東京地区に330社に上ります。顧客の規模としては、社員数名の零細・中小企業から数千人規模の大手企業までと様々です。おかげさまで、「千葉の中心的な社労士事務所」として、ベンチマークしてくださる後発法人も増えております。これまでは、社労士事務所としてやるべきことを地道に実行してきましたが、この先は当法人“ならでは”の独自性のあるビジネスモデルを確立すべきフェーズだと考えています。「千葉のこの会社“だけ”が、こういうことができるらしい」という評判が自然と広まっていくような、スペシャルな価値を生み出していきます。【仕事内容】中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対しての社労士業務をお任せします。当法人の社労士は主に下記の2チームで業務を行なっております。ご入社後は基本的には手続・給与計算チームにて経験を積んでいただき、ご希望やスキルに応じてコンサルタントとしてもご活躍いただければと考えております。 ■手続・給与計算チーム・新規案件の立ち上げ及び業務管理・取得喪失、健康保険給付、労災手続きなど・給与計算及び、賞与計算、（年末調整）・顧問先および役所からの問合せ対応　など ■コンサルチーム・賃金・評価制度コンサルティング・就業規則・給与規定の作成・改定・社内研修講師派遣・セミナー講師・人事デジタルツールの導入支援　など当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。
労働条件	■雇用形態：正社員 ■勤務時間:9:00~18:00（休憩60分） ■休日：完全週休2日制（土日）/祝日/年間休日125日前後 ■休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月を経過後10日を付与）/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇 ■昇給：あり ■その他待遇：交通費支給/社会保険完備/残業代全額支給/確定拠出年金制度/再雇用制度あり（65歳まで）/自転車通勤可/マスク・消毒液・パーティションあり　※コロナ対策は万全です ■成長を後押しする制度：Webセミナー参加可能/「給与計算検定」が費用会社負担で受験できます(テキスト代・講習受講費・交通費)
応募資格	【必須（MUST）】・社会保険有資格者・普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】・「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方・知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方・何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方・人の役に立つ仕事がしたい方・少数精鋭で忙しくも充実した日々を過ごしたい方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/02
求人番号	2866214

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社会保険労務士法人エフピオ

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