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部署・役職名 | 【管理職候補/不動産企画】20代活躍中/現年収保障/18期連続増収の資産運用会社/丸の内勤務 |
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仕事内容 |
【業務内容】 入社直後は当社の商品である収益不動産再生の現場(資産運用部門、不動産管理部門)に配属となります。 ビジネスモデルや商品理解を1~2年ほど学んで頂き、 その後は長所に応じて総合職としてのキャリアを築いて頂きます。 配属先:資産運用部門、不動産管理部門、コーポレート部門(法務、財務、マーケティング) 【勤務地】 東京本社(東京都千代田区丸の内) ※ご希望に応じて下記、拠点への勤務も可能です。 ・さいたま本社(埼玉県さいたま市大宮区桜木町) ・横浜支店 (神奈川県横浜市西区北幸) ・千葉支店 (千葉県千葉市中央区新町) 【待遇】 ・残業手当 ・各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・宅建手当:1.5万円/月 ・家賃補助制度:単身者3.5万円/月、ファミリー5.5万円/月 ・家族手当:扶養1人に対して1万円/月(3万円/月を上限) ・奨学金返済支援制度:奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限3万円/月) ・お祝い金 各10万円(結婚祝い、出産祝い、小学校入学祝、中学校入学祝、高校入学祝、大学入学祝 など) 【福利厚生】 ・アパート取得支援制度 ・育児休暇最長2年間(勤続1年以上) ・スポーツクラブ利用制度 ・カフェテリアプラン制度:旅行、帰省等でかかった金額の全額を会社が負担(10万円~上限は勤続年数に応じる) ・東急ハーヴェストクラブ利用 【休日】 週休2日制 / 年間休日123日以上 ・休日:水曜日・日曜日・祝日休み ・有給休暇:新卒1年目10日~ ・休暇:夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇 各7日 ・ボーナス休暇:年に5日間、所定の有給休暇とは別に取得可能 ・慶弔休暇 ・産休/育休 |
労働条件 |
現年収~(現年収を最大限考慮致します。) ■賞与年2回 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・資産運用に興味のある方・業界のリーディングカンパニーで働いてみたい方 チームプレーを大切にして頂ける方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/05 |
求人番号 | 2768969 |
採用企業情報
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