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人事総合職（事業本部／関係会社における人事・労務）
年収：応相談
採用企業案件
シャープ株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
| 部署・役職名 | 人事総合職（事業本部／関係会社における人事・労務） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜当社について＞ 当社は1912年創業、家電・AV機器（白物家電、テレビ、PC等）を中心として、日本初・世界初の商品を数多く創出してきました。 これからも、当社の強みである技術・商品開発力、販売力を集結し、新たなフィールドにチャレンジし続け、「人に寄り添うIoT社会」を実現するためにサービスやソフトウェアの開発に力を注ぎ、スマートホーム、スマートオフィスなど、より付加価値の高いビジネスへのシフトを進めてまいります。 ＜業務内容＞ （スタッフまたはマネージャー候補者） 各事業本部／関係会社傘下の人事・労務担当として、以下の業務から、ご経験に応じ業務をお任せします。（関係会社への配置となる場合は、当社からの在籍出向となります） ①人事担当 ・組織変更や人員配置 ・各種人事制度の運用（人事評価、昇格、表彰等） ・入社／退職手続き ・新卒およびキャリア採用 ・研修の企画／実施 ②労務担当 ・労働時間管理 ・勤務制度および福利厚生制度の運用 ・安全衛生および健康の取組み ・労使協議等の労働組合対応 ・コンプライアンス対応 ・給与／社会保険業務（配置先によります） ＜募集の理由＞ 組織体制の強化のための採用となります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・天理事業所 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 試用期間あり（2ヶ月） 【勤務時間】 8:30～17:15/9:00～17:45（休憩60分を含む） ※勤務地により異なる 【休日】 年間所定休日125日（2022年度） 週休二日制 祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇等 【時間外】 あり 【昇給・賞与】 昇給年1回・賞与年3回（3,6,12月） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、 住宅融資、個人積立年金、独身寮・社宅（入居条件あり）、契約リゾート・スポーツクラブ 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業での人事／労務の実務経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・メーカーの事業所での人事／労務の実務経験・第一種衛生管理者 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/10/27 |
| 求人番号 | 2430125 |
採用企業情報
- シャープ株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
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会社概要
【設立】1935年5月
【代表者】呉 柏勲、沖津 雅浩
【資本金】50億円（2024年3月末現在）
【売上高】連結：2兆3,219億2,100万円 単独：5,272億9,100万円（2024年3月期）
【従業員数】シャープ連結：43,445名 国内連結：17,209名
（シャープ(株)単体 5,029名、関係会社 12,180名）海外関係会社（連結）：26,236名（2024年3月末現在）
【本社所在地】大阪府堺市堺区匠町1番地
【その他事業所】千葉・東京・三重・奈良・広島
【事業内容】電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等
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