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部署・役職名 | 【店舗開発│MGR候補】店舗開発部門にて出店戦略の中核人材を募集│ITで流通変革を起こす売上7000億円以上の急成長企業 |
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仕事内容 |
【期待するミッション】 当社の成長戦略の根幹をなす店舗開発に関わる業務をお任せします。 年20店舗ほどの出店を実現していますが、今後3年で200店舗程度の出店を全国規模で計画しており、計画を実現させる店舗開発業務の中核を担う事を期待しています。 【業務詳細】 ・出店政策に沿った物件情報を不動産仲介業者等から収集 ・現地にて立地条件、周辺環境、行政並びに法令・条例の調査 ・内外の関連部署(協力業者)と協力して出店計画起案 ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 【会社紹介】 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上を達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 |
労働条件 |
【労働条件】 詳細に関しては、面談・面接を通してご案内致します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・店舗開発実務経験 ・BtoBでの企画営業経験 ・BtoBの不動産営業経験 【歓迎(WANT)】 下記いずれかのご経験を有する方を歓迎致します。(小売において)・複数店舗の出店経験がある方 ・店舗開発プロジェクトにおけるリーダー経験者 ・戦略的志向で計画的に行動できる方 ・宅地建物取引主任者資格 【求める人物像】 ・関係者との関係構築に優れた方 ・デベロッパー、不動産オーナー、SC等とのパイプがあり即戦力として活躍いただける方 ・チームを作り上げ、メンバーを育てられる方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/17 |
求人番号 | 1321276 |
採用企業情報
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