【事務長補佐@大阪_中之島】健診専門施設の事務長候補|経営戦略にも関われる
応相談
【年収UP可】労務ポジション|病院DX|リモート勤務可
800万円〜1,000万円
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
【事務長/部門長/理事候補|平均残業4.6時間/月】バックオフィス統括|10年連続で事業成長を続けている医療法人
800万円〜1,000万円
【総務部長候補】社会保険労務士の資格のお持ちの方を募集します/労務関連業務/経験値UP/働きやすさ
800万円〜1,000万円
【人事|管理職候補】設立42年目を迎える地域密着型の総合病院
応相談
【人事部・リーダー】長崎最大級・売上100億規模の医療法人|職員1,200名超の組織を支える中核メンバー募集
応相談
【人事/管理職候補】法人設立70年の安定基盤/医療事業・福祉事業の両輪展開〜地域の方々に「安心・安全」の医療を提供しているケアミックス病院〜
応相談
◢◤コンフィデンシャル案件|人事部長・将来のCHRO候補◢◤売上1,000億を目指すヘルスケア企業の人事戦略・制度設計・労務統括|年間休日120日
800万円〜900万円
制度企画・組織開発 労務・給与 組織・人事コンサルタント
【人事(制度設計・採用・労務)】組織づくりに主体的に関わる/安定医療法人で専門性を高めるポジション
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
【2024年上場!/人事・組織コンサルタント(マネージャ―候補)】ヘルスケア×経営コンサルティング事業を展開!0→1の人事制度策定・採用支援・労務改善をご担当いただきます
800万円〜1,000万円
制度企画・組織開発 労務・給与 人材開発・人材育成・研修
【医療法人の総務事務】地域医療に貢献する医療法人/育休取得率100%/賞与年3回/残業月20時間未満/福祉や子育ての分野まで幅広い領域で展開する当法人にて事務業務をお任せいたします。
応相談
【人事スペシャリスト/給与計算】※賞与4.1ヶ月/年休123日/月平均残業10h/住宅手当あり 〜業界未経験歓迎/人事の全領域を経験可能〜
応相談
【事務長補佐】医療サービスの成長を支える管理部門ポジション|経理デジタル化推進
応相談
【事務職/リーダー候補】地域医療に貢献する医療法人/育休取得率100%/賞与年3回/残業月20時間未満/栃木県南部、茨城県南西部で病院や高齢者施設、保育園などを運営する医療グループ
応相談
【東証プライム上場】人事責任者(CHRO)候補
1,200万円〜2,000万円
【事務長補佐@大阪_中之島】健診専門施設の事務長候補|経営戦略にも関われる
【年収UP可】労務ポジション|病院DX|リモート勤務可
【事務長/部門長/理事候補|平均残業4.6時間/月】バックオフィス統括|10年連続で事業成長を続けている医療法人
【総務部長候補】社会保険労務士の資格のお持ちの方を募集します/労務関連業務/経験値UP/働きやすさ
【人事|管理職候補】設立42年目を迎える地域密着型の総合病院
【人事部・リーダー】長崎最大級・売上100億規模の医療法人|職員1,200名超の組織を支える中核メンバー募集
【人事/管理職候補】法人設立70年の安定基盤/医療事業・福祉事業の両輪展開〜地域の方々に「安心・安全」の医療を提供しているケアミックス病院〜
労務
労務コンサルタント
◢◤コンフィデンシャル案件|人事部長・将来のCHRO候補◢◤売上1,000億を目指すヘルスケア企業の人事戦略・制度設計・労務統括|年間休日120日
HRBP
【人事(制度設計・採用・労務)】組織づくりに主体的に関わる/安定医療法人で専門性を高めるポジション
【2024年上場!/人事・組織コンサルタント(マネージャ―候補)】ヘルスケア×経営コンサルティング事業を展開!0→1の人事制度策定・採用支援・労務改善をご担当いただきます
【医療法人の総務事務】地域医療に貢献する医療法人/育休取得率100%/賞与年3回/残業月20時間未満/福祉や子育ての分野まで幅広い領域で展開する当法人にて事務業務をお任せいたします。
【人事スペシャリスト/給与計算】※賞与4.1ヶ月/年休123日/月平均残業10h/住宅手当あり 〜業界未経験歓迎/人事の全領域を経験可能〜
労務(マネージャー候補)
【事務長補佐】医療サービスの成長を支える管理部門ポジション|経理デジタル化推進
【事務職/リーダー候補】地域医療に貢献する医療法人/育休取得率100%/賞与年3回/残業月20時間未満/栃木県南部、茨城県南西部で病院や高齢者施設、保育園などを運営する医療グループ
クリニック事務長
【東証プライム上場】人事責任者(CHRO)候補