【人事部係長】採用に強い方歓迎／建設・不動産／名古屋支社（転勤無）／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
800万円〜1,000万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事部係長・課長代理】採用に強い方歓迎／建設・不動産／東京本社／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
800万円〜900万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
空き家問題に取り組むITベンチャーの経営戦略を支える人事制度設計者（CHRO候補）
800万円〜1,200万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
空き家問題に取り組むITベンチャーの経営戦略を支えるHRBP
800万円〜1,200万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
人事部長（執行役員、またはCHRO候補）：次期社長直下で、100年企業の人事を再設計
1,000万円〜1,200万円
制度企画・組織開発 労務・給与 組織・人事コンサルタント
NEW【有楽町】人事スペシャリスト/年休125日・残業30h/プライム上場のディベロッパー
800万円〜900万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
NEWプライム上場/社会課題を解決する総合インフラサービス事業を支えるホールディングス人材戦略部門スタッフ（採用・人財流動化 企画・運営担当）
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
NEWプライム上場/社会課題を解決する総合インフラサービス事業を支えるホールディングス人材戦略部門スタッフ（人材開発・組織開発企画担当兼タレントマネジメント企画担当 ）
800万円〜900万円
NEW人事戦略部_マネージャー/シニアエキスパート（制度企画・採用）
800万円〜900万円
制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修 採用
NEW人事戦略部_グループリーダー候補（人事企画・採用・人材開発）
応相談
制度企画・組織開発 採用 人材開発・人材育成・研修
【人事部長候補】2年後のIPO実現へ。急成長49名組織の「労務・制度構築」をリードする。東京のプロ経営集団と連携し、上場審査に耐えうる最強のバックオフィスを創る
800万円〜1,000万円
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
【岐阜】人事（採用/労務）／管理職候補｜専門性を磨きつつ、自社組織の成長をダイレクトに支える！人事のスペシャリストに◇
800万円〜1,000万円
【人事・労務】急成長企業の心臓部へ！労務領域の中核を担っていただけませんか？
応相談
【人事・労務】急成長企業の心臓部へ！人事の全フェーズを牽引する中核メンバー！
応相談
人事企画課長候補｜プライム上場×急成長フェーズで、人事制度の再構築をリード
1,000万円〜1,200万円
制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修 採用
【組織開発×社内広報】第2創業期の文化をつくる、経営直下のブランド担当／千葉
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事｜管理職候補】成長率200％の注文住宅会社！│採用経験者募集
800万円〜1,000万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【経営管理部｜部長候補】成長率200％の注文住宅会社！│「成長性・売上高伸び率ランキング全国1位（注文系ビルダー）」
800万円〜1,000万円
【総務人事｜部長候補】成長率200％の注文住宅会社！│「成長性・売上高伸び率ランキング全国1位（注文系ビルダー）」
800万円〜1,000万円
【人事部係長】採用に強い方歓迎／建設・不動産／名古屋支社（転勤無）／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
【人事部係長・課長代理】採用に強い方歓迎／建設・不動産／東京本社／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
空き家問題に取り組むITベンチャーの経営戦略を支える人事制度設計者（CHRO候補）
空き家問題に取り組むITベンチャーの経営戦略を支えるHRBP
人事部長（執行役員、またはCHRO候補）：次期社長直下で、100年企業の人事を再設計
【有楽町】人事スペシャリスト/年休125日・残業30h/プライム上場のディベロッパー
プライム上場/社会課題を解決する総合インフラサービス事業を支えるホールディングス人材戦略部門スタッフ（採用・人財流動化 企画・運営担当）
プライム上場/社会課題を解決する総合インフラサービス事業を支えるホールディングス人材戦略部門スタッフ（人材開発・組織開発企画担当兼タレントマネジメント企画担当 ）
人事戦略部_マネージャー/シニアエキスパート（制度企画・採用）
人事戦略部_グループリーダー候補（人事企画・採用・人材開発）
【人事部長候補】2年後のIPO実現へ。急成長49名組織の「労務・制度構築」をリードする。東京のプロ経営集団と連携し、上場審査に耐えうる最強のバックオフィスを創る
【岐阜】人事（採用/労務）／管理職候補｜専門性を磨きつつ、自社組織の成長をダイレクトに支える！人事のスペシャリストに◇
【人事・労務】急成長企業の心臓部へ！労務領域の中核を担っていただけませんか？
【人事・労務】急成長企業の心臓部へ！人事の全フェーズを牽引する中核メンバー！
人事労務（リーダー候補）
人事企画課長候補｜プライム上場×急成長フェーズで、人事制度の再構築をリード
【組織開発×社内広報】第2創業期の文化をつくる、経営直下のブランド担当／千葉
【人事｜管理職候補】成長率200％の注文住宅会社！│採用経験者募集
【経営管理部｜部長候補】成長率200％の注文住宅会社！│「成長性・売上高伸び率ランキング全国1位（注文系ビルダー）」
【総務人事｜部長候補】成長率200％の注文住宅会社！│「成長性・売上高伸び率ランキング全国1位（注文系ビルダー）」
