NEW【人事労務コンサルタント】就業規則のプロから、人事制度設計のエキスパートへ。リーガル実務経験者募集
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
労務コンサルティング、アシスタント
800万円〜1,200万円
【人事労務コンサルタント】月給35〜43万円以上/インセンティブ制度有/フレックスタイム/年間休日125日/社労士・社労士補助
800万円〜900万円
人材開発・人材育成・研修 労務・給与 組織・人事コンサルタント
【キャリアチェンジ歓迎】人事経験を“企業支援の力”に。未経験から挑戦できる人事労務コンサルタント
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
【年間休日120日以上・残業10h|人事労務コンサル 】人事労務コンサルタントを目指すあなたを求めています!一緒に成長していきましょう!
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 組織・人事コンサルタント
【人事制度設計の経験者募集】千葉を代表する社労士法人で、企業の変革をリードする人事労務コンサルタント
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
【人事労務コンサルタント】就業規則のプロから、人事制度設計のエキスパートへ。リーガル実務経験者募集
労務コンサルティング、アシスタント
【人事労務コンサルタント】月給35〜43万円以上/インセンティブ制度有/フレックスタイム/年間休日125日/社労士・社労士補助
【キャリアチェンジ歓迎】人事経験を“企業支援の力”に。未経験から挑戦できる人事労務コンサルタント
【年間休日120日以上・残業10h|人事労務コンサル 】人事労務コンサルタントを目指すあなたを求めています!一緒に成長していきましょう!
【人事制度設計の経験者募集】千葉を代表する社労士法人で、企業の変革をリードする人事労務コンサルタント