【人事部係長・課長代理】採用に強い方歓迎／建設・不動産／東京本社／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
800万円〜900万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事部係長】採用に強い方歓迎／建設・不動産／名古屋支社（転勤無）／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
800万円〜1,000万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
人事企画課長候補｜プライム上場×急成長フェーズで、人事制度の再構築をリード
1,000万円〜1,200万円
制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修 採用
【採用担当者（人事職）＠姫路】主任クラス/手当・福利厚生充実/転勤無し/年間休日125日
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
空き家問題に取り組むITベンチャーの経営戦略を支える人事制度設計者（CHRO候補）
800万円〜1,200万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
空き家問題に取り組むITベンチャーの経営戦略を支えるHRBP
800万円〜1,200万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【採用担当 / 土日休 / 年休120日｜福岡】創業8年目の急成長ベンチャー住宅会社！6,000人組織に向け採用で規模拡大を支える
応相談
【労務担当 / 土日休 / 年休120日｜福岡】創業8年目の急成長ベンチャー住宅会社！6,000人組織に向け採用で規模拡大を支える
応相談
《愛知｜人事労務》トヨタグループ/リモートワーク制度有り/フレックスタイム制/年間休日121日以上
応相談
NEW【有楽町】人事スペシャリスト/年休125日・残業30h/プライム上場のディベロッパー
800万円〜900万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
NEWプライム上場/社会課題を解決する総合インフラサービス事業を支えるホールディングス人材戦略部門スタッフ（採用・人財流動化 企画・運営担当）
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【経営企画】働き方改革セカンドフェーズに協力ください！
800万円〜1,000万円
NEW人事戦略部_マネージャー/シニアエキスパート（制度企画・採用）
800万円〜900万円
制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修 採用
NEW人事戦略部_グループリーダー候補（人事企画・採用・人材開発）
応相談
制度企画・組織開発 採用 人材開発・人材育成・研修
【岐阜】人事（採用/労務）／管理職候補｜専門性を磨きつつ、自社組織の成長をダイレクトに支える！人事のスペシャリストに◇
800万円〜1,000万円
【人事担当】組織拡大と新規事業推進を支えるコアメンバー｜年休132日/グラングリーン大阪勤務/フレックス・リモートワーク制/引越し補助あり◎
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
【東京勤務】人事（採用担当者）
800万円〜1,300万円
【東京勤務】人事（人事企画担当者）
800万円〜1,300万円
【敦賀市】管理部門◆年間休日125日／賞与4ヶ月分◆チームで協力して進める
応相談
【人事部係長・課長代理】採用に強い方歓迎／建設・不動産／東京本社／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
【人事部係長】採用に強い方歓迎／建設・不動産／名古屋支社（転勤無）／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
人事企画課長候補｜プライム上場×急成長フェーズで、人事制度の再構築をリード
人事部－採用のリーダー_人事3
【採用担当者（人事職）＠姫路】主任クラス/手当・福利厚生充実/転勤無し/年間休日125日
空き家問題に取り組むITベンチャーの経営戦略を支える人事制度設計者（CHRO候補）
空き家問題に取り組むITベンチャーの経営戦略を支えるHRBP
【採用担当 / 土日休 / 年休120日｜福岡】創業8年目の急成長ベンチャー住宅会社！6,000人組織に向け採用で規模拡大を支える
【労務担当 / 土日休 / 年休120日｜福岡】創業8年目の急成長ベンチャー住宅会社！6,000人組織に向け採用で規模拡大を支える
《愛知｜人事労務》トヨタグループ/リモートワーク制度有り/フレックスタイム制/年間休日121日以上
【有楽町】人事スペシャリスト/年休125日・残業30h/プライム上場のディベロッパー
プライム上場/社会課題を解決する総合インフラサービス事業を支えるホールディングス人材戦略部門スタッフ（採用・人財流動化 企画・運営担当）
【経営企画】働き方改革セカンドフェーズに協力ください！
人事戦略部_マネージャー/シニアエキスパート（制度企画・採用）
人事戦略部_グループリーダー候補（人事企画・採用・人材開発）
【岐阜】人事（採用/労務）／管理職候補｜専門性を磨きつつ、自社組織の成長をダイレクトに支える！人事のスペシャリストに◇
【人事担当】組織拡大と新規事業推進を支えるコアメンバー｜年休132日/グラングリーン大阪勤務/フレックス・リモートワーク制/引越し補助あり◎
【東京勤務】人事（採用担当者）
【東京勤務】人事（人事企画担当者）
【敦賀市】管理部門◆年間休日125日／賞与4ヶ月分◆チームで協力して進める
