【経理事務｜正社員】年休133日（土日祝）/フレックス・リモート導入で家庭との両立可能/月残業1時間未満 〜腰を据えて働ける環境〜
応相談
【総務｜福岡】不動産・ホテル・福祉など多角事業を展開する企業のバックオフィス◆土日祝休み・年休120日以上
応相談
【人事部係長・課長代理】採用に強い方歓迎／建設・不動産／東京本社／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
800万円〜900万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事部係長】採用に強い方歓迎／建設・不動産／名古屋支社（転勤無）／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
800万円〜1,000万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
人事企画課長候補｜プライム上場×急成長フェーズで、人事制度の再構築をリード
1,000万円〜1,200万円
制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修 採用
【プライム上場】次世代総務マネージャー候補｜2,600名超の組織変革を牽引する「攻めの総務」
800万円〜1,000万円
【有楽町】人事スペシャリスト/年休125日・残業30h/プライム上場のディベロッパー
800万円〜900万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
◎神戸で急成長中の会社◎【採用広報｜兵庫】土日祝休み｜年休125日｜残業ほぼなし｜転勤なし｜フレックス 〜創業40年以上の「株式会社藤野組」を中核にもつ「FUJINO GROUP」の不動産事業〜
応相談
【WeWork】組織設計・人事制度改革 － Sr Manager, People Partner/完全週休2日制/フルフレックス/リモート有り
800万円〜1,100万円
【岡山】中途採用／グループ人事責任者～社会インフラを支える圧倒的事業基盤を持つ両備ホールディングス～
応相談
営業部門HRBP／人事領域におけるビジネスパートナー
1,000万円〜1,500万円
【東京/人事担当】プライム上場G／業界大手の安定性／年休127日/日本パーキング株式会社
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
【大阪｜責任者候補】組織拡大を支える労務・総務担当｜25期連続増収増益・定着率90％超
800万円〜1,000万円
【CHRO候補】採用経験を活かしながら、人事領域のプロへ！採用から労務・人事制度運用にもキャリアの幅を広げていきませんか？＜フルフレックス＞
800万円〜1,200万円
【六本木】人事労務／勤怠管理など◆早期キャリアアップ環境◆不動産業×IT／住宅手当あり
応相談
人事（課長候補）〜従業員の成長を支える「人」の戦略家｜採用・研修・福利厚生を牽引するリーダー〜
800万円〜1,000万円
株式会社GA technologies （GAテクノロジーズ）
【経理事務｜正社員】年休133日（土日祝）/フレックス・リモート導入で家庭との両立可能/月残業1時間未満 〜腰を据えて働ける環境〜
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【人事部係長・課長代理】採用に強い方歓迎／建設・不動産／東京本社／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
【人事部係長】採用に強い方歓迎／建設・不動産／名古屋支社（転勤無）／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
人事労務（リーダー候補）
人事企画課長候補｜プライム上場×急成長フェーズで、人事制度の再構築をリード
【プライム上場】次世代総務マネージャー候補｜2,600名超の組織変革を牽引する「攻めの総務」
【有楽町】人事スペシャリスト/年休125日・残業30h/プライム上場のディベロッパー
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【WeWork】組織設計・人事制度改革 － Sr Manager, People Partner/完全週休2日制/フルフレックス/リモート有り
【岡山】中途採用／グループ人事責任者～社会インフラを支える圧倒的事業基盤を持つ両備ホールディングス～
営業部門HRBP／人事領域におけるビジネスパートナー
【東京/人事担当】プライム上場G／業界大手の安定性／年休127日/日本パーキング株式会社
【共通】労務
HD_新卒採用責任者
人事戦略責任者候補
【大阪｜責任者候補】組織拡大を支える労務・総務担当｜25期連続増収増益・定着率90％超
【CHRO候補】採用経験を活かしながら、人事領域のプロへ！採用から労務・人事制度運用にもキャリアの幅を広げていきませんか？＜フルフレックス＞
【六本木】人事労務／勤怠管理など◆早期キャリアアップ環境◆不動産業×IT／住宅手当あり
人事（課長候補）〜従業員の成長を支える「人」の戦略家｜採用・研修・福利厚生を牽引するリーダー〜
