NEW グループ経営幹部候補（事業会社社長候補／事業部長クラス以上）
1,000万円〜1,500万円
経営者・CEO・COO等 事業企画・事業統括 経営企画・経営戦略
NEW グループ経営幹部候補（事業会社社長候補／事業部長クラス以上）
1,000万円〜1,500万円
経営者・CEO・COO等 事業企画・事業統括 経営企画・経営戦略
【経営企画｜部門長候補】大手土地活用会社／建設・不動産／東京本社／企業変革者／経営幹部候補
1,500万円〜2,500万円
【経営企画マネージャー】大手土地活用会社／建設・不動産／東京本社／企業変革者／幹部候補
900万円〜1,500万円
【経営直結/M＆A】4,000億の資金を背景に「数100億規模」の案件を自ら動かす。少数精鋭のM＆A・投資実行リーダー
900万円〜1,300万円
【IR責任者候補】1.3兆円企業の価値を構造的に再定義。高度な財務ロジックと圧倒的スピードを併せ持つ方。
1,000万円〜1,500万円
【IR/経営企画】1.3兆円企業の「顔」として、成長を言語化する。自らストーリーを描き、投資家と対峙する実務リーダー
800万円〜900万円
【尼崎/経理幹部候補】〈第二創業期を支える中核メンバー〉創業50年の安定企業で組織改革中/高年収「未来の地球をデザインし 持続可能な社会を」事業発展にお力添えいただけないでしょうか？
800万円〜1,000万円
NEW【事業開発/経営幹部（役員候補）】代表とともに新規事業の立ち上げから推進をお任せします。
1,000万円〜1,500万円
経営者・CEO・COO等 事業企画・事業統括 経営企画・経営戦略
NEW総務管理職候補 ◎社員を大切にする経営で黒字経営を続ける住宅資材の商社/安定◎
応相談
【経営企画部／部長候補】東証スタンダード上場アパートメーカー◎在宅勤務あり
1,000万円〜1,200万円
【経営幹部候補】会社の未来・成長にダイレクトに寄与できるポジション｜年休128日
800万円〜1,000万円
NEW経営企画 / 将来の中心メンバー募集
800万円〜900万円
〈経営管理｜トヨタ自動車グループ住宅事業〉年間休日121日以上/リモートワーク制度有り/フレックスタイム制
800万円〜1,000万円
【経営企画室長】経営陣直下でのIPO準備・組織戦略の推進／経営陣に近い距離で進める組織づくり
800万円〜1,200万円
【経営企画/主任クラス】IPO準備実務を通じてキャリアを磨く／実務推進・現場を巻き込む組織活性化
応相談
【経営企画・FP＆A】管理本部長の右腕候補｜ホールディングス化を迎えた次世代スマート建設企業の中核メンバー
応相談
事業企画・事業統括 経営企画・経営戦略 新規事業企画・事業開発
【前職給与保証】【財務・経理】＜2026年より年休120日に＞成長フェーズにある企業で、地域貢献しながらキャリアを活かせます
800万円〜1,000万円
【大阪】事業管理・運営サポート
800万円〜1,000万円
グループ経営幹部候補（事業会社社長候補／事業部長クラス以上）
グループ経営幹部候補（事業会社社長候補／事業部長クラス以上）
【経営企画｜部門長候補】大手土地活用会社／建設・不動産／東京本社／企業変革者／経営幹部候補
【経営企画マネージャー】大手土地活用会社／建設・不動産／東京本社／企業変革者／幹部候補
【経営直結/M＆A】4,000億の資金を背景に「数100億規模」の案件を自ら動かす。少数精鋭のM＆A・投資実行リーダー
子会社の管理責任者
【IR責任者候補】1.3兆円企業の価値を構造的に再定義。高度な財務ロジックと圧倒的スピードを併せ持つ方。
【IR/経営企画】1.3兆円企業の「顔」として、成長を言語化する。自らストーリーを描き、投資家と対峙する実務リーダー
【尼崎/経理幹部候補】〈第二創業期を支える中核メンバー〉創業50年の安定企業で組織改革中/高年収「未来の地球をデザインし 持続可能な社会を」事業発展にお力添えいただけないでしょうか？
【事業開発/経営幹部（役員候補）】代表とともに新規事業の立ち上げから推進をお任せします。
総務管理職候補 ◎社員を大切にする経営で黒字経営を続ける住宅資材の商社/安定◎
【経営企画部／部長候補】東証スタンダード上場アパートメーカー◎在宅勤務あり
【経営幹部候補】会社の未来・成長にダイレクトに寄与できるポジション｜年休128日
経営企画 / 将来の中心メンバー募集
〈経営管理｜トヨタ自動車グループ住宅事業〉年間休日121日以上/リモートワーク制度有り/フレックスタイム制
【経営企画室長】経営陣直下でのIPO準備・組織戦略の推進／経営陣に近い距離で進める組織づくり
【経営企画/主任クラス】IPO準備実務を通じてキャリアを磨く／実務推進・現場を巻き込む組織活性化
【経営企画・FP＆A】管理本部長の右腕候補｜ホールディングス化を迎えた次世代スマート建設企業の中核メンバー
【前職給与保証】【財務・経理】＜2026年より年休120日に＞成長フェーズにある企業で、地域貢献しながらキャリアを活かせます
【大阪】事業管理・運営サポート
