【フルリモート×残業月20h以内｜組織のコアメンバーとして参画】教育DX・官公庁向けコンサルタント◆大手ファーム出身の精鋭と組織化を牽引／裁量権を持って事業拡大を担うポジション

【会社概要・ミッション】 当社は中央省庁、自治体、民間企業、及び業界団体に対し、行政サービスのデジタル化や教育DX（GIGAスクール構想等）、海外輸出をテーマにした事業戦略コンサルティング、調査・検討、業務改革、団体組成・事務局立ち上げなど多岐にわたる支援を展開しています。特に教育関係のコンサルティング業務に強みを持ち、質の高いアウトプットで確固たる信頼を獲得してきました。これまで代表が中心となり、案件を獲得し業務委託を活用して推進してきましたが、現在は会社としての組織化とさらなる拡大を目指す変革期を迎えています。 【募集背景】 これまでは代表の強力な案件獲得力と業務委託のネットワークで事業を回してきましたが、持続的な成長に向けて「組織化」へ舵を切りました。、5月にはアクセンチュア出身者が正社員として参画し、体制を強化しています。この度、新規プロジェクトの追加受注に伴い、また将来的に目標設定や数字の管理までを担い会社の拡大を共に牽引していただける正社員メンバーを1名限定で追加募集いたします。大手ファームの仕組み化された環境から一歩踏み出し、経営陣に近い距離で組織作りに関わりたい方を求めます。 【仕事内容・ミッション】 入社1年後には、既存のプロジェクトにおいてリーダーシップを発揮し、案件を独力でリードできる状態を目指していただきます。代表や既存メンバーと協働しながら顧客の課題解決を推進し、将来的には個人のコンサルタント枠を超え、チームの目標設定や数字の管理、組織全体の拡大を牽引する中核としての役割を担っていただくことを期待しています。 【詳細な業務内容】 中央省庁や自治体、民間企業に対するコンサルティング業務全般を担当します。 ■ 行政サービスのデジタル化、ICT活用・教育DXに関する事業戦略の立案・推進支援 ■ 各種テーマに基づく調査・分析・検討業務、および報告書などの高度な資料作成 ■ クライアントの業務改革（BPR）や業務システムの最適化支援 ■ 官民連携プロジェクト等における団体組成・事務局の立ち上げ・運営 【組織構成・レポートライン】 代表、5月入社（アクセンチュア出身）の正社員1名が在籍しています。レポートラインは代表直属となり、意思決定のスピードが非常に早い環境です。 【本ポジションの魅力】 ◎ 組織のコアメンバーとして創業期に参画する経験 代表1名の体制から組織化を進めるフェーズであり、コンサルタントとしての実務に留まらず、会社の仕組み作りや事業拡大のプロセスに直接関わることができます。将来的にマネジメントや組織経営に携わりたい方にとって最適な環境です。 ◎ 圧倒的なワークライフバランスと柔軟な働き方の両立 フルリモート・フレックス制を導入しており、完全土日休みとなっています。プライベートの時間を大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。 ◎ 社会的影響力の大きい教育DX・公共案件へのコミット GIGAスクール構想をはじめとする日本の教育ICT化や、中央省庁・自治体のDXを推進する案件がメインです。国や地域全体の基盤を支え、変革を後押しする社会的意義の大きなプロジェクトを通じて、市場価値の高い経験を積むことができます。 【キャリアパス】 入社直後は得意領域のプロジェクトにメンバー、またはプロジェクトリーダーとして参画し、当社のコンサルティングスタイルや顧客への提供価値を理解していただきます。その後は徐々に複数案件の統括や、自社組織の目標設定・数字の管理、採用・育成といったマネジメント業務をお任せし、将来の幹部候補としてステップアップしていただくことを想定しています。

【雇用形態】 正社員（試用期間：3ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし） 【勤務地/リモート可否】 フルリモートワーク（日本全国どこからでも勤務可能） 自宅での勤務が基本となります。 ※主要メンバーが東京近郊に在住しているため、キックオフ等の実施に伴い、月1回程度東京に出張が可能な方を想定しています（出張費用は会社負担）。 【勤務時間/残業実態】 フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間：1日8時間） 月平均残業時間：40時間以内 【給与・想定年収】 想定年収：6,000,000円 〜 10,000,000円 ※ハイクラス枠（即戦力としてプロジェクトを牽引可能な方）の想定年収は8,000,000円〜10,000,000円です。 ※前職の年収、ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【昇給・賞与・諸手当】 ■ 昇給：年1回（業績・評価に応じる） ■ 賞与：年1回（業績連動型） ■ 通勤手当・出張手当（実費支給） 【休日・休暇】 ■ 完全週休2日制（土日・祝日） ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ※年間休日120日以上 【福利厚生・教育制度】 ■ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■ リモートワーク環境整備支援 ■ 定期健康診断