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【リフォーム・リノベーション設計】★経験者募集!◆パナソニックホームズGの安定基盤|大規模リノベやこだわり空間の設計に集中できる環境|残業月23.8h・年休129日・コンプラ徹底

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採用企業案件

採用企業

パナソニックリフォーム株式会社

  • 大阪府

    • 資本金40百万円
    • 会社規模非公開
  • 内装・リフォーム・インテリア
部署・役職名 【リフォーム・リノベーション設計】★経験者募集!◆パナソニックホームズGの安定基盤|大規模リノベやこだわり空間の設計に集中できる環境|残業月23.8h・年休129日・コンプラ徹底
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
パナソニック創業者・松下幸之助の「住まい」への強い想いを受け継ぐ企業です。
パナソニックホームズグループのリフォーム事業を担い、経営理念に「リフォームで社会を幸せにする」を掲げています。
2026年にブランドキャッチフレーズを「くらしを変える、想いをつなぐ」と定めました。
コンプライアンスを最優先とし、不正な受注・売上・利益は許容しない方針を徹底しています。
「人づくりがすべての原点」というパナソニックの伝統を継承し、充実した研修・人材育成制度を整備しています。
キャリア入社は毎年70名~80名、離職率は4%を下回っています。

【募集の背景】
成長戦略のための戦力増強、そして様々なお客様のニーズに対応するため、幅広い経験やスキルを持つキャリア人財を求めます。
約40万戸のパナソニックホームズの施主様と新築引き渡し以降もライフステージに合わせたリフォーム提案により「生涯お付き合い」を実現するための募集となります。

【仕事内容】
戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当いただきます。

【業務詳細】
お客様との打合せ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までお任せします。
※案件によっては、監理を行わないケースもございます。
お客様対応は、営業・施工管理・設計と連携して行うため、連絡が集中することはございません。
お任せする案件は、受注額500万円以上リノベーションの設計が7割程度です。
残り3割は中小規模リフォーム案件や経験の少ない社員へのアドバイス業務などをお任せします。
※図面作成の必要がない案件は営業対応となります。

【案件について】
同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。
上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設など幅広い案件を受注しております。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)

【勤務地】
以下に記載の全国いずれかの拠点(ご希望や居住地を考慮の上、決定いたします。)

《茨城県》
・つくば市学園の森2-16-3

《東京都》
・新宿区西新宿2-3-1(新宿モノリス10階)
・墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト5階

《愛知県》
・名古屋市名東区一社1-83 4階

《大阪府》
・大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル4階

《兵庫県》
・神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング9階

《愛媛県》
・松山市朝生田町4-1-21

勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所
転勤:当面なし
※当面は想定しておりません。ただし、将来的には全国転勤の可能性があります。

【就業時間】
労働時間区分:実質労働時間との連動(通常)
就業時間:9:00~18:00
所定労働時間:8時間(休憩時間60分)
月残業時間:25時間弱程度

【休日・休暇】
年間有給休暇:10日~20日(下限は入社半年経過後の日数)
年間休日数:129日
完全週休2日制(水日祝)
夏季休暇
年末年始休暇

【給与】
月給制(基本給+固定手当+残業手当)
昇給:あり
賞与:年2回(夏・冬)
2025年賞与実績:4.4ヶ月
※営業社員には業績に応じて営業賞与を支給します。
固定手当:職責給、育英補助給付金
残業手当:時間外・休日・深夜労働、実働支給 ※実働時間に応じて支給
通勤手当:あり
家族手当(育英補助手当):お子様1名につき月8,000円支給(お子様が18歳の3月までが対象)

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
カフェテリアプラン:年間ポイント800ptまたは1220pt
(1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能)
慶弔見舞金
業績表彰
勤続記念
パナソニックグループ共済会加入
各種研修
資格取得支援制度
ファミリーサポート休暇:家族の介護や検診、子の学校行事など
(事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与)
育児休業
介護休業
育児勤務
介護勤務
短時間勤務:1時間、2時間の時短勤務可能
財形貯蓄
パナソニックグループ天災救援基金
有給休暇の繰越、積立制度:最大100日
産休後の復帰率100%
応募資格

【必須(MUST)】

・二級建築士の資格をお持ちの方
・意匠設計のご経験がある方(木造・内装・RC造での経験がある方)
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・一級建築士の資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方

<求める人物像>
・建築知識や商材、ライフスタイル提案、資金計画、法令など、リフォームに関する幅広い知識・経験をお持ちの方
・リフォーム事業に本気で取り組みたいという強い意志をお持ちの方
・顧客の住まいに関するお困りごとを解決し、より快適な住環境の提案・実現にやりがいを感じられる方
・現時点では経験・知識が発展途上であっても、学び続けることで“リフォーム設計のプロフェッショナル”を目指したい方
アピールポイント 地域活性化事業 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/01
求人番号 8686220

採用企業情報

パナソニックリフォーム株式会社
  • パナソニックリフォーム株式会社
  • 大阪府

    • 資本金40百万円
    • 会社規模非公開
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • 会社概要

    【設立】2013年4月1日
    【代表者】栄 克浩
    【資本金】4,000万円
    【本社所在地】大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号

    【事業内容】リフォーム工事の請負、設計、施工管理、アフターサービス業務

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