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【フルリモート｜React】サービス業界向け0→1フェーズのタレントエンパワーメントシステム開発を担うフロントエンドエンジニア
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
役員面接
株式会社thanXi
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【フルリモート｜React】サービス業界向け0→1フェーズのタレントエンパワーメントシステム開発を担うフロントエンドエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社の概要】 私たちthanXi（サンクシー）は、「一人一人がポテンシャルを発揮し、その人らしく働ける仕組みづくりを」をミッションに、人材・組織のオートノミー化（自律化）を叶えるタレントエンパワーメントシステム「CANaYELL（カナエル）」を開発・提供しているスタートアップです。 2026年2月に正式リリースした本サービスは、従業員満足度（ES）と顧客満足度（CS）で業界日本一※を獲得した株式会社ジリオンの組織運営ノウハウを基に開発。人手不足や離職率が課題となる対人感情労働産業において、人を「管理」するのではなく「個の魅力を引き出し、競争力に変える」ための新しい組織OSを社会に実装しています。 ※MS＆Consulting社（2019年）、リンクアンドモチベーション社（2021年〜5年連続）の各調査による。 【プロダクトについて】 タレントエンパワーメントシステム『CANaYELL』は、人材・組織のオートノミー（自律）化を叶える成長支援クラウドサービスです。 従来の社員を管理するマネジメントシステムとは異なり、個々が独立したプロフェッショナルであるという発想から設計されています。スタッフ自らが目標を立てて行動し、称賛し合うプロセスを仕組み化することで、先行導入では年次離職率約8.9％※の改善を実現しました。 「楽しい（Playful）」「軽い（Light）」「どこでも（Anywhere）」「あなたのもの（Yours）」をキーワードとした直感的なデザインで、現場の仕事（ワーク）と自分らしい成長（キャリア）の両立を実現し、企業を成長へと導きます。 現在、正式リリースを迎え引き合いも非常に多く、新規機能開発や改善のスピードを上げてよりプロダクトを進化させるため、フロントエンドエンジニアを募集いたします。 ※テスト導入店舗における実績値。 【お任せしたいこと】 代表の吉田は、「目先の数字より、まずはユーザーが心から価値を感じる“本物“を創り上げたい」という思想を何よりも大切にしています。 今回募集するフロントエンドエンジニアのポジションでは、設計・プログラミング・自動テスト・配布・CIなどWebシステムのフロント業務をメインに行っていただきます。 お持ちのスキルや適正を加味して、メイン担当またはサポートのポジションで携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■アプリの設定管理を行う企業管理画面の、機能追加・保守・運用 ■Webチャットツールの機能追加・保守・運用 ■ダッシュボードシステムの機能追加・保守・運用 【チーム体制】 現在は、業務委託含め約10名の開発チームで運営しています。プロダクトオーナーであるPdMとカスタマーサクセス担当と密に関わりながら開発を進めています。 ユーザーからのフィードバックも直接いただきながら、プロダクト全体のUXを高めるための体制があります。 【「良いものづくり」に専念できる、盤石な財務基盤】 代表の吉田はITと飲食両方の起業経験を持つ連続起業家です。首都圏で17店舗の飲食店舗を運営する企業での成功実績と、そこで得られた財務基盤・原体験を元にthanXiは誕生しました。そのため、短期的な収益確保に急かされることなく、中長期的な視点で「本当に世の中に必要とされるプロダクト」の磨き込みに専念できる体制が整っています。この環境の最大の魅力は、スタートアップ特有の圧倒的なスピード感や裁量を持ちながら、経営基盤の安定した企業のような安心感の中で開発に没頭できる点です。純粋に「良いものをつくる」ことにリソースを割けること、また、店舗現場で高速検証しながらプロダクトをアップデートしていくことができることも、今のthanXiならではの稀有な環境です。代表の吉田が自ら全責任と資本を投じ、実業での原体験をテクノロジーで形にするという強い決意のもと、地に足のついた、かつ挑戦的なモノづくりを推進しています。 【今後の展望】 短期的には飲食業界などサービス産業にプロダクトを展開していく予定ですが、今後は「人」が介在するあらゆる業界にプロダクトを展開していきたいという構想があります。 また、タイや中国の教育研修系企業と連携してアジア圏を中心としたグローバル市場にも拡大を予定しており、サービスとしても面白い局面を迎えていくフェーズとなっています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社：東京都品川区上大崎2丁目14番5号 クリスタルタワー5階 *フルリモート勤務可 ■勤務時間 8時間00分/日 （10:00-19:00を基本とし、社内規定に則り変更可能とする） ■休日／休暇 ・土日祝日/年末年始/夏期休暇 ※社内カレンダーによる ・年次有給休暇（初年度10日、半年後から） ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（公共交通機関）上限20,000円/月 ■選考について・選考プロセス 初回から最終まで3〜4回程を予定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 事業会社で自社プロダクト開発をフロントエンジニアとして行った経験（1年以上）- TypeScriptを使用した開発経験またはFirebaseを使用した開発経験の少なくともどちらか1年以上 - 中規模 ~ のstate管理の開発経験 - 中規模 ~ リアルタイムシステムの開発経験 - UI/UXの開発経験 - チーム開発をリーディングした経験 【歓迎（WANT）】 - ドメイン駆動設計、テスト戦略、設計の理解、単体、UI、E２Eテストなど- 自社プロダクトの開発などでのProductManagerやデザイナーとの協業経験 - 機能開発に直接紐付かない自発的なリファクタリングの推進、実装経験 - GithubActionやCircleCIなどのCD・CIの利用経験 - 開発者体験向上の運用経験 - セキュリティの検討、運用経験 求める人物像 - thanXiのMISSION/STYLEに共感していただける方 - 自社サービスである「CANaYELL（カナエル）」への興味関心のある方 - 物事の変化に応じて臨機応変に対応できる方 - スピード感や日々の変化を楽しめる方 - オープンなディスカッションに抵抗の無い方 - サービス品質を高めるための努力を惜しまない方 - 品質やスケジュールに責任感をもって取り組める方 仕事の魅力 - 新規プロダクトの開発体験とサービス産業の未来を変えるという社会的意義 - ユーザーとの距離が近く、リアルなフィードバックをもとに開発ができる - サービス品質向上のための開発者体験、エンドユーザー体験の向上への取り組みが可能 - 開発生産性を意識したプロ集団がメンバーに揃っている |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8452630 |
採用企業情報
- 株式会社thanXi
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2021年8月18日
【代表者】吉田 裕司
【本社所在地】東京都品川区上大崎2丁目14番5号 クリスタルタワー5階
【事業内容】
キャリアオートノミークラウド「CANaYELL」の企画開発・販売
及びスタッフの成長支援コンサルティング
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