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法務マネージャー候補（IPO準備・ガバナンス構築）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	法務マネージャー候補（IPO準備・ガバナンス構築）
職種	法務・コンプライアンス
業種	ソフトウエアコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	＜募集背景＞【22.6億円調達済・M&Aによる連結決算開始に伴う組織強化】 - 株式会社操電は「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる」をミッションに、日本の電力ネットワークを現在の中央集中型から分散型モデルに転換することを目指して事業展開を行うエネルギー系スタートアップです。 - 当社のビジネスは、不動産（土地見出し）、金融（電力需給差益）、商社（土地・ディール売却）など、複数のドメインが融合した非常にダイナミックかつ複雑なモデルです。事業の急拡大に伴い、法的リスクを的確にコントロールしながら事業を力強く推進していくことが不可欠となっています。 - しかし現在、社内には「法務視点を持って事業にフィードバックできる専門人材」が不在です。そこで、単なる契約書のレビュー（形式的なチェック）にとどまらず、当社の事業計画やビジネスモデルに潜むリスクを深く理解し、事業を前に進めるための最適なスキームを提案・構築できる「法務マネージャー候補」を新たに募集することになりました。将来的には、実務的な法務支援体制の立ち上げ・仕組み化までを主導していただくことを期待しています。＜業務内容＞法務領域の立ち上げメンバーとして、実務の遂行から体制構築（仕組み化）までを一気通貫でお任せします。・事業法務・契約法務　- 各種契約書（NDA、業務委託、不動産売買、電力取引関連など）の起案・レビュー・交渉サポート　- 新規事業立ち上げ時における法的リスクの洗い出し、およびスキーム検討　- 弁護士をはじめとする外部専門家との連携・コントロール・体制構築・インフラ整備　- 社内の契約承認フローや法務相談プロセスの設計・システム導入　- リーガルリスクに関する社内啓発・ガイドラインの策定・コーポレート法務・上場準備　- 機関法務（取締役会や株主総会の運営・議事録作成サポート）　- コンプライアンス体制の整備、社内規程の法的な整合性チェック・知的財産（商標・特許等）の管理・保護＜期待する成果＞・事業推進とリスクコントロールの両立　- 経営陣や事業部門のパートナーとして事業計画を理解し、法的リスクを抑えつつビジネスを最速で形にするための代替案やスキームの提案・実務的な法務支援体制・インフラの構築　- これまで属人化、または未整備だった社内の法務プロセス（契約書管理、審査フロー、法律相談の仕組みなど）をゼロから立ち上げ、仕組み化すること。・上場準備（IPO）に伴うリーガルガバナンスの強化　- コンプライアンス体制の整備、機関法務（取締役会・株主総会運営サポート）、インサイダー取引防止規程の運用など、上場審査に耐えうるガバナンス体制の構築＜このポジションの魅力＞・「攻めの法務」として事業を動かす手応え　- 形式的な「ダメ出し」をする法務ではなく、どうすればビジネスが成立するかを経営陣や事業部と一緒に考える、エキサイティングな役割です。・一から法務部門を立ち上げる経験　- 既に出来上がった組織ではなく、操電のフェーズに合わせた「実務的な法務支援体制」をゼロから設計・構築する貴重なキャリアが得られます。・複雑で一筋縄ではいかないビジネスドメイン　- 金融・不動産・エネルギー領域が絡み合う最先端のビジネスに触れることで、法務パーソンとしての市場価値が圧倒的に高まります。
労働条件	＜雇用形態＞ - 正社員 - 試用期間あり：3カ月＜勤務地＞ - 東京オフィス：東京都中央区築地2丁目1番4号銀座PREX East 6階＜勤務時間＞ - フレックスタイム制（コアタイム 11:00 ~ 16:00） - 原則出社（必要に応じてリモートも可。ただしチーム状況によりますので随時ご相談ください）＜休日・休暇＞ - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）＜社会保険＞ - 各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）＜制度・福利厚生＞ - 通勤手当（上限3万円/月）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での企業法務の実務経験（目安3年以上）・単なる契約書チェックにとどまらず、ビジネスの文脈（事業計画やリスク）を理解し、主体的に提案・解決してきた経験・未整備の環境から、自ら実務を動かし、仕組み化していくことにコミットできるマインド【歓迎（WANT）】・スタートアップやIPO準備企業での法務部門立ち上げ、または少人数での法務体制の構築経験・不動産、金融、エネルギー、メーカーなど、アセットや複雑な取引が動く業界での法務経験・弁護士資格（日本・外国）をお持ちの方、またはロースクール（法科大学院）修了生歓迎＜求める人物像＞・高い論理的思考能力、および複雑な会計論点を経営陣や他部署へわかりやすく説明し、合意形成を図るコミュニケーション力・管理部長や経営陣を自らサポートし、主体的に動ける方スピード感や、大小様々な変化を積極的に楽しみながら働くことができる方・現状のやり方に固執せず、「どうすればスピードと精度が上がるか」を前向きに企画・実行できる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/05/22
求人番号	8431621

採用企業情報

株式会社操電

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