1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > アパートマンションローン推進担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

アパートマンションローン推進担当

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社埼玉りそな銀行

  • 埼玉県

    • 資本金70,000百万円
    • 会社規模非公開
  • 銀行・信託銀行
部署・役職名 アパートマンションローン推進担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社は埼玉県内シェア率40%を誇るトップクラスバンクとして、お客さまのこまりごとに、広く・深く・長く共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。
所謂富裕層の資産承継アプローチは、銀行全体で取組む課題と捉えています。アパートマンションローン推進は、その一環として、お客さまの困りごと解決に資する取組です。
埼玉県内は全国的に見ても賃貸物件建築のニーズは高く、銀行としてアパートマンションローンの取込み拡大は急務と考えております。今般の採用は上記取組拡大に向けた増員の位置付けです。

・入社頂く方に期待すること
採用背景を理解し、自ら積極的にアパートマンションローンの推進活動に邁進していただくことを期待します。

【業務内容】
アパートマンションローンの推進は、①銀行からオーナーへのアプローチ、②銀行からハウスメーカーへのアプローチ(ハウスメーカーがオーナーへアプローチした案件の取込)、③他行で借入中の借入の肩代り、の大きく3点があります。
今般お願いしたい業務は大きく②です。
各営業店ではアパートマンションローンの推進に注力したくとも、内部資料の作成の時間を要している状況です。ゆくゆくは当行審査書式の把握や資料作成方法もご理解いただき、各営業店のサポート業務も担っていただきたいと考えています。

 <具体的業務>
 ・ハウスメーカーへの営業活動・営業店との業者帯同
 ・ハウスメーカーより接受した貸出案件へ対応、調整等
 ・各支店のサポート業務(資料作成や人材育成等)
 ・各支店の件数管理

【組織人員】
法人部 法人企画グループ アパートマンションローン推進班 8名
※統括1名、営業社員3名、資料作成/研修対応者3名、受付/計数管理/商品照会1名

【働く環境】
・平均残業時間:20~30時間程度  店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。

・さいたま市浦和区が本店となりますが、営業店との接点強化のため、埼玉県内の地域を統括する拠点(上尾・熊谷・川越・春日部・浦和)での勤務の可能性もございます。 
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 610万円 〜 950万円
・月給:324,300円~479,700円
・賃金形態:月給制
・昇給有無:有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20~40%相当額を支給します。

【勤務地】
埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)

【勤務時間】
勤務時間8:40~17:25(休憩時間 60分)
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり(業務状況により変動)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

【休日】
<休日について>
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日

<休暇等について>
・有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇

【福利厚生】
・通勤手当:規程に従い支給
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険:各種社会保険完備
・企業年金制度:有(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能
 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり

【試用期間】
あり(6ヶ月)

【教育制度】
・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等

【その他】
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他

【業務の変更範囲】
◆原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。
応募資格

【必須(MUST)】

・ハウスメーカーにて住宅提案営業の経験がある方。
・金融機関にて、土地資産家向けに賃貸物件建築や賃貸物件購入の提案営業の経験がある方。
・金融機関にて、ローンに係る推進経験や審査経験がある方。

【歓迎(WANT)】

・ハウスメーカーにて、土地資産家向けに賃貸物件建築や賃貸物件購入の提案営業の経験があり、銀行交渉も実施したことがある方。
・金融機関にて、土地資産家向けのローンに係る推進経験や審査経験がある方。

アピールポイント 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 資格支援制度充実 地域活性化事業 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/10
求人番号 8387457

採用企業情報

株式会社埼玉りそな銀行
  • 株式会社埼玉りそな銀行
  • 埼玉県

    • 資本金70,000百万円
    • 会社規模非公開
  • 銀行・信託銀行
  • 会社概要

    【設立年月日】2002年8月27日
    【代表者】篠藤 愼一
    【資本金】700億円
    【本社所在地】埼玉県さいたま市浦和区常盤七丁目4番1号

    【事業内容】銀行業務

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)