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【株式会社Qoil】広告制作ディレクター(制作進行・PM)〜プロジェクトを円滑に進める「潤滑油」として、チームを支える存在へ〜

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社Qoil

  • 会社規模31-100人
部署・役職名 【株式会社Qoil】広告制作ディレクター(制作進行・PM)〜プロジェクトを円滑に進める「潤滑油」として、チームを支える存在へ〜
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■株式会社Qoilとは
愛とユーモアと情熱と。
意志ある企業と伴走する "想いドリブン" カンパニー。

わたしたちQoilは、クライアントのビジネス成長に向けて、コミュニケーションのあるべき姿を構想し、戦略設計から企画・実行までを一気通貫で伴走する「実装型マーケティングプロデュース会社」です。
妄想から仮説を立て、対話を重ね、思考を更新する。
そのプロセスを通じて、単発の施策に留まらないビジネスの全体像を描き、本質的な課題解決へと導きます。
クライアントの「意思」に情熱の火を灯し、圧倒的な当事者意識で理想を現実に変えてゆきます。

■Qoilの業務領域
戦略・企画・実行のワンストップ体制を強みに、広告業界の“つなぎにある溝”を埋めるプロデュース領域を担います。
①戦略設計(Strategy):ビジネスの現状分析から、未来地図を描くための本質的な課題発掘・戦略立案。
②ブランドコア開発(Creative):企業の根幹となるコンセプト開発から、ブランドの価値を可視化するクリエイティブ制作。
③プロモーション実行(Execution):デジタル、リアル、テクノロジーを掛け合わせ、成果に直結する施策の実装・運用。

<具体的な対応領域>
・マーケティング戦略・ブランド戦略の立案
・コミュニケーションデザイン・UX設計
・クリエイティブ全般(グラフィック、動画、コピーライティング、Webデザイン等)
・デジタルマーケティング(SNS運用、LP/バナー制作、CRM施策)
・プロモーションイベント・キャンペーンの企画運営
・店頭販促・什器・ノベルティの企画制作
・システム・アプリの企画開発〜実装

■職務範囲
既存顧客、および新規プロジェクトにおける制作進行(プロジェクトマネジメント)業務全般を担当。
スケジュール管理やスタッフィング、窓口対応を通じて、企画の立ち上げから納品までをスムーズに導くポジションです。

■職務概要
営業やクリエイティブチームの「橋渡し役」として、プロジェクトの工程管理を担います。
クライアントの期待を理解し、チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、適切な段取りとコミュニケーションでプロジェクトを推進していただきます。

■ミッション
「プロジェクトの円滑な進行と、安定した品質の提供」
担当する案件がスケジュール通りに進むよう調整し、チームが安心して制作に集中できる環境作りを推進いただきます。それにより、結果として安定した利益と顧客満足を生み出すことを目指します。

■具体的な業務内容
①プロジェクトの全体推進・進捗管理
 WBS(進行表)の作成やマイルストーンの管理を行い、納期までのロードマップを可視化します。

②チーム内外のコミュニケーション・ハブ
 営業、プランナー、制作スタッフ、そしてクライアントの間に立ち、情報共有をスムーズに行います。

③外部パートナーとの連携・発掘
 案件の予算やクオリティに合わせて、最適な制作会社やクリエイターを自ら探し、協力体制を築きます。

④コストとリスクのバランス管理
 プロジェクトの予算を意識しながら、無理のない範囲で利益を最大化できるようコストコントロールを行います。

⑤AI・ツールを活用した効率化の推進
 AIツールなどを活用し、ルーチンワークを効率化。効率的に仕事ができる方法をチームと一緒に探ります。

■Qoilで働く魅力
・明確なキャリアパス:自身の強みに合わせた「なりたい姿」と「評価」が直結した環境で成長できます。
・プロフェッショナルの共創:様々な異なる専門家が役割を明確にして連携する「三位一体」の仕事体験ができます。
・新規入社者への手厚いフォロー:メンター(他部署)やエルダー(同部署)が並走し、早期の戦力化と文化への適応をサポートします。
・柔軟なワークスタイル:裁量労働制と、リモートとリアルのハイブリッド運用により、効率的かつ創造的な働き方を推奨しています。

■Qoilのカルチャー
Qoilは、一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、個々の才能を最大限に発揮できる組織を目指しています。私たちが定義する「プロフェッショナル」とは、単にスキルが高いことだけではありません。職種の垣根を超え、互いの専門性を尊重しながら、ビジネスゴールのために納得ゆくまで議論し尽くせる集団であることです。

■行動指針:「愛とユーモアと情熱と。」

愛: すべてのステークホルダーに対し、誠実さと敬意を持って向き合う。
ユーモア: 困難な状況さえも楽しみ、発想の転換で壁を打破する。
情熱: 掲げた理想を形にするまで、圧倒的な当事者意識でやり遂げる。

この想いに共鳴し、仕事そのものを遊び尽くし、プロとして価値提供にこだわる。そんな姿勢を、私たちは何よりも大切にしています。
労働条件 ■裁量労働制
※参考/ビジネスアワー:9:30~18:30

■ハイブリッド勤務(週2出社・週3リモートをベース)
応募資格

【必須(MUST)】

<必須要件>
・広告関連会社(制作会社、代理店、エージェンシー等)での進行管理またはディレクション経験(目安:3年以上)
・広告制作の一連の流れ(企画〜制作〜納品)を理解していること
・スケジュールや予算、品質をバランスよく管理し、プロジェクトを完遂させた経験

【歓迎(WANT)】

・制作プロデューサーとして、予算管理や営業的な動きを経験された方
・Web制作、SNS、映像など幅広いプロモーション手法に携わった経験
・AIや新しいツールを積極的に活用し、業務を効率化した経験のある方
・案件の進行に関連する業務をマニュアル化及びフォーマット化することで業務改善に繋がった経験のある方

■求める人物像
Respect: 「個」の力を、「チーム」の成果へ最大化できる人
職種の壁を作らず、仲間の専門性に対するリスペクトを忘れない。互いに刺激し合い、議論を尽くすことで、一人では到達できない高みを目指せる人を求めます。

Ownership: 自ら見つけ、エンジンを回せる人
指示を待つのではなく、「今、何が必要か」を自ら問い、能動的に動き出せる。そんな自走力を持つ人を歓迎します。

Update: 昨日の自分を越え、変化を愉しめる人
自身の強みと弱みを客観的に捉え、常に思考を更新(アップデート)し続けられる。現状に満足せず、自らを変革し続ける姿勢を私たちは評価します。

Playfulness: どんな逆境も、最高の「遊び」に変えられる人
困難な壁にぶつかったときこそ、ユーモアを忘れずに。仕事をタスクとしてこなすのではなく、どうすれば面白くなるかを考え、遊び心を持ってプロセスを愉しめる人を求めます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/23
求人番号 8169871

採用企業情報

  • 株式会社Qoil
  • 会社規模31-100人
  • 会社概要

    アイリッジグループ
    株式会社Qoil(コイル)

    ■住所
    106-0041 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F
    【アクセス】
    東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分
    都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分

    ■勤務時間
    裁量労働制
    ※参考/ビジネスアワー:9:30~18:30

    ■休日
    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・有給休暇(試用期間満了後に入社月に応じて付与/4~10日)
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・公傷病休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇
    ※年間休日127日(前年実績)

    ■福利厚生
    ・各種社会保険完備
    ・表彰制度有
    ・企業型確定拠出年金制度有
    ・従業員持株会制度有
    ・インフルエンザ予防接種会社負担
    ・PC選択可能(Windows or Mac)
    ・スマートフォン貸与
    ・ウォーターサーバ有り
    ・服装/髪型自由

    【その他全社コミュニケーション】
    (現在はオンライン実施)
    ・全社朝礼(毎週月曜日15分程度)
    ・全社会議(月1回)
    ・小田塾(定期的に実施)
    ・アイリッジバー(グループ会社横断の社内コミュニケーションの場) など

    ■給与
    ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
    ■ 年俸制
    ■ 試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額)
    ■ 昇給:年1回
    ■ 賞与:年1回(業績連動型)

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