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【コンシューマープラットフォーム事業｜事業企画課長】電力事業の「稼ぐ構造」を設計する。IPO準備中のフェーズで、既存事業の収益を最大化し、次の柱を創れる人へ。

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【コンシューマープラットフォーム事業｜事業企画課長】電力事業の「稼ぐ構造」を設計する。IPO準備中のフェーズで、既存事業の収益を最大化し、次の柱を創れる人へ。
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発営業企画
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】事業の未来を設計する——IPOを前に、事業企画の中枢を担うポジション。 NEXT ONEのコンシューマープラットフォーム事業は、電力小売を起点に通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスを束ねたストック型ビジネスです。顧客基盤はある。収益構造もある。しかし、まだ「伸びしろ」の大半は手つかずのまま残っています。そして今、IPOという節目を前に、会社は次のステージへ向けて加速しています。このポジションは、既存事業の収益をさらに伸ばしながら、新たな事業機会を自らの手で創り出す役割です。経営陣と直接議論しながら戦略を描き、企画から実行まで一気通貫で動く。スピード感ある組織だからこそ、あなたの判断と行動が会社の方向を変えます。「やりきった」と言える仕事をしたい方に、このポジションを用意しています。【業務内容】 ① 収益最大化施策の立案・実行　・料金プランの設計・再設計（値上げ・プラン整理・セット販売）　・オプション・付帯サービスの企画・設計・導入推進　・顧客セグメント別の収益構造分析と改善施策の立案 ② 解約率改善・LTV最大化　・解約データ・スイッチング要因の分析　・顧客ライフサイクルに沿った施策設計（契約初期〜長期定着）　・CS、需給、営業と連携した改善推進 ③ 電力周辺領域での新規収益創出　・電力×toC領域での隣接サービス立案（ガス・通信・住宅等との連携）　・既存顧客へのクロスセル設計　・アライアンス先との交渉・スキーム構築 ④ KPI設計・ドライバー分析　・売上・利益のドライバー分解と感度分析　・施策ごとの優先順位付け・ROI評価　・経営報告用ダッシュボード設計・運用【変更の範囲：会社の定める業務】【本ポジションの魅力】裁量と責任が、本物のキャリアをつくる。大企業では稟議を通すだけで数ヶ月かかることが、ここでは数日で動き出します。経営に近い立場で企画から実行まで関わり、自分の判断が事業の結果に直結する環境です。特定の業務だけを担当するのではなく、事業全体を俯瞰しながら動けること。ゼロから新しい事業や業務に挑戦できること。そして、IPOという会社の大きな節目を、中枢メンバーとして経験できること。小規模組織ならではのスピードと、成長企業ならではのスケール感、その両方を手に入れられるポジションです。
労働条件	【勤務地】本社/東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F 　　　　【変更の範囲: 会社の定める事業所】【勤務時間】標準的な勤務時間帯: 9:00~18:00 【休日】完全週休2日制 (土日祝) 【福利厚生】■各種社会保険完備　　　　　　■家賃補助(規定あり) 　　　　　　■慶弔見舞金　　　　　　■社内サークル制度　　　　　　■健康診断(年健康診断1回) 　　　　　　■社内イベント (全社総会など) 　　　　　　■ウォーターサーバー完備　　　　　　■年間MVP表彰　　　　　　■ランチ補助制度 (栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給) 　　　　　　■おやつバスケット(お菓子ドリンク) 　　　　　　■社内カフェ(コーヒーメーカー) 【その他】管理監督者につき、始業・終業・休憩、及び休日に関する規定は適用除外とする【年収レンジ（具体例）】想定年収 700万円~1,000万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※給与補足 ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
応募資格	【必須（MUST）】・電力・エネルギー・インフラ系企業での事業企画・収益改善経験（3年以上目安）・toC事業でのARPU向上・LTV改善・解約率改善の実務経験・数値分析・課題構造化能力（Excelレベル以上での分析経験）・施策の立案から実行推進まで、自ら動いた経験【歓迎（WANT）】・料金プラン設計・プライシング経験・オプション・付帯サービスの企画・開発経験・電力周辺サービス（ガス・通信・住宅等）の知見・事業会社でのPL責任経験・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験・机上の戦略ではなく、実行まで「やりきれる」人・既存事業を「伸ばす」ことに知的興奮を感じられる人・数字から課題を見つけ、自分で動いて解決する人・「儲かる構造」を設計することを仕事の本質と捉えられる人・整った環境より、自分で環境を作ることを好む人
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/07
求人番号	7965031

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株式会社NEXT ONE

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