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【経営企画|部門長候補】大手土地活用会社/建設・不動産/東京本社/企業変革者/経営幹部候補

年収: 1500万 ~ 2500万 ?

採用企業案件

社長面接

採用企業

生和コーポレーション株式会社

  • 東京都

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
部署・役職名 【経営企画|部門長候補】大手土地活用会社/建設・不動産/東京本社/企業変革者/経営幹部候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、土地活用事業を展開する建設・不動産企業でありますが、経営企画や経営戦略の観点から更に企業としての価値向上に努めていきたいと考えております。今後は右肩上がりで来た業績を着実に伸ばすとともに、ワンランク上のステージにグレードアップしたいと思います。

当社は創業50年以上で、現在グループ年商2000億円超、グループ従業員2000名超の企業に着実に成長してきましたが、今後はスピードアップも課題であります。またそのポテンシャルも十分に持っている企業です。

なお当社は建築デザインには強く、新規のマンション建築においても、業界の権威であるグッドデザイン賞を賃貸マンション部門で、9回も連続して受賞しております。
また東日本本社では、1都3県での都市部に新規マンションを建築しておりますので、より洗練された雰囲気の中でレベルを上げていきます。

【業務内容】
・今後の当社の中長期経営計画と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。
・経営幹部候補として、部門マネージメントなども課題として担って頂きます。

【業務詳細】
・中長期経営計画の策定
・投資計画ならびに予算計画の策定
・グループ会社を含めた経営戦略構築
・市場調査、競合環境分析
・社内外の関係者との交渉・調整
労働条件 【想定年収】1,500万円~2,500万円
【勤務場所】東日本本社(東京都千代田区)
【勤務時間】9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)
【休暇休日】
・年間休日120日
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)※年数回土曜出勤あり
・有給休暇(法定通り)
・祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など
【福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での経営企画の実務経験もしくは、経営コンサルティングファームにおける実務経験
・4大卒以上
・建設・不動産分野でのビジネス経験(少しでも結構です)
・管理職マネジメント経験(小さな部署でも構いません)

【歓迎(WANT)】

・経営企画・コンサルタントとしての大きな実績
・建設・不動産業界での企業戦略を持っている方

<求める人物像>
・当社を企業として更に伸ばせる方(小さくでなく、大きく)
アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/22
求人番号 7910735

採用企業情報

生和コーポレーション株式会社
  • 生和コーポレーション株式会社
  • 東京都

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
  • 会社概要

    【設立】1971年4月16日
    【代表者】黒田 英之
    【資本金】30億円 ※グループ全体
    【本社所在地】
    ・東日本本社:東京都千代田区神田淡路町1-3
    ・西日本本社:大阪府大阪市福島区福島5-8-1
    【その他事業所】
    ・名古屋支社:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18
    ・福岡支社:福岡市博多区博多駅前3-30-23
    ・関東エリア各支店
    ・関西エリア各支店

    【事業内容】
    ■マンション、アパート、店舗・オフィス・各種商業施設、福祉施設等の建設業務
    ■入居者・テナント斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

    【当社について】
    生和コーポレーションは創業以来50年以上にわたり、一貫して土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを提供してきました。

    現在では、賃貸マンションの自社設計・建築を主としておりますが、他に商業施設・ホテル・複合型ビル・流通店舗・介護施設・倉庫など多岐に渡る建築を行ってきております。
    また生和グループとして、マンションオーナー様に対する入居者斡旋やサブリースサービスの提供、建物設備管理なども含めてトータルサービス(STSS)を主要都市にて展開しています。

    今後はお客様の物件を設計・建築・管理の拡充を目的としながら、地域のシンボルになるような建物の建築にも取り組み、街づくりの一端を担っていければと思います。

    また現在グループ年商2300億円、グループ従業員2000名超と右肩上がりに成長を続けており、今後も堅実な経営を行っていきます。

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