【ユーザー820万人・クチコミ2,190万件 × AI】データサイエンティスト/機械学習エンジニア/ジョブマーケットの変革をデータで推進

■業務内容 OpenWorkが保有する社員クチコミ・評価スコア・行動ログ等のデータとAI/機械学習技術を掛け合わせ、サービスの進化を主導いただきます。 当社は、社員クチコミをはじめとする「働く」に関するあらゆるデータを網羅的に蓄積し、ジョブマーケットだけでなく経営・組織開発や金融マーケットにも活用していく「Working Data Platform（WDP）」という事業構想を掲げています。本ポジションでは、この構想の中核となるデータ活用・AI開発を担っていただきます。 具体的には・・・ ・NLP/LLMを活用した新たなプロダクト機能やサービスの研究開発・実装 ・OpenWorkのサービスで稼働するマッチングアルゴリズムの開発や改善 ・ユーザー向けの企業や求人、企業向けの求職者のレコメンドエンジンの開発 ・クチコミデータの自然言語処理による企業分析・スコアリング（オルタナティブデータサービス） ・機械学習や統計モデルを用いたクチコミ審査等の業務の効率化 ・各種KPIの異常検知や変動時の原因分析 ・データ活用戦略の立案やR&D企画の推進 ※入社後はまず既存のデータサイエンス業務の理解からスタートし、適性や志向に応じてR&D領域にも携わっていただきます。 ■募集背景 私たちは、社員クチコミをはじめとする「働く」に関するあらゆるデータが集まるWorking Data Platform（WDP）を掲げ、転職・就職のための情報プラットフォームを運営しています。 順調に事業は成長し、閉鎖的な側面の大きかった労働市場に対して一石を投じることはできている状況です。 しかし、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。 今後、WDP構想をさらに推進し、AIによるサービス開発を主軸としたデータドリブンなプラットフォームへと進化させていくにあたり、データサイエンス/機械学習の技術力をもってプロダクト価値の最大化をリードしていただける方を募集します。 2,190万件を超えるクチコミデータという大きな強みをどのように活かすか、これからが勝負です。 そんなフェーズだからこそ、NLP/LLMをはじめとする技術でモデルを作成しサービスに落とし込み、事業を伸ばすための仮説検証をし続けることができるデータサイエンティスト/機械学習エンジニアを求めています。 ※適性やご志向次第では、将来的にデータ領域全体の技術戦略をリードするポジション（VPoD）をお任せすることも想定しています。 ■技術環境 Treasure Data, BigQuery, AWS, Tableau, Python, Airflow, R, Presto, SQL 等 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約820万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約2,190万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ・クチコミデータをAI（自然言語処理）で分析し、企業の組織課題を可視化する「従業員クチコミレポート」など、オルタナティブデータサービスの領域も拡大中です。 ■本ポジションの魅力/特徴 <国内最大級の「働く」に関するデータ> 2,060万件超のクチコミテキスト、775万人のユーザーの行動ログ、企業評価スコア、求人データなど、他社では得られない規模と独自性を持つデータに触れながら開発に取り組むことができます。 <AIによるサービス開発を主軸としたプロダクトづくり> WDP構想のもと、データドリブンな意思決定を支援するプラットフォームを目指しています。NLP/LLMを活用した新機能開発やオルタナティブデータサービスの拡張など、技術がプロダクトの根幹を形作る環境です。 <データ領域の技術戦略を描けるポジション> プレイヤーとしての実務にとどまらず、適性やご志向次第ではVPoD（Vice President of Data）として、データ活用の方向性そのものを経営に近い立場から構想・推進していただくことも想定しています。技術専門職としてのキャリアも、マネジメント方向のキャリアも、どちらも選択肢としてある環境です。 <上場来4年連続で最高収益を更新中> 2025年12月期は営業収益46.5億円（前期比+31.4%）を達成し、上場来4年連続で最高収益を更新しています。オルタナティブデータサービスも急成長しており、クチコミデータのAI活用による新たな収益の柱づくりに携わることができます。

■給与 年収1000～2000万円 月収66～133万円 ※みなし残業40時間を含む（160,800円～321,600円） ※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月） ※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする） ※リモートワーク手当の支給有（支給条件有） ■勤務形態 10時～19時 所定労働時間：1日8時間 月間フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00） 週5日・8時間勤務就業想定 ■就業場所 東京都渋谷区渋谷2丁目24−12 渋谷スクランブルスクエア 　※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。 ■休日・休暇 完全週休2日制、祝日 年次有給休暇（初年度12日） フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇） 年末年始休暇 忌引休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇） ■福利厚生 等 ・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備 ・リモートワーク制度 ・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助 ・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる ・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援 ・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助 ・PC周辺機器選択制度：PCはMac/Windowsから選択可（CPU：Intel(R) Core(TM) i7 / メモリ：32GB / SSD：512GB ） ・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給 ・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます） ・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加 ■ワークライフバランス ●どんなに残業をしても月40時間までに抑えなければならない（22時までにPCを落とさないといけないルール） ●リモートワークメイン（週4日／新規入社者がいる月は週2~3日）でフレックスタイム制（コアタイム10-16時）。 ●有給消化は当然自由。1時間単位でも取得可能。自身の業務を調整すれば、前日でも取得可能。理由開示の必要なし。旅行やリフレッシュやライブ遠征などでも自由に取得。 ■働き方 ●月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ●基本リモートワーク(週1出社奨励)となり、オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。 ●Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度（リモートワークメイン）、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ●全社有給消化率は74.4％（2025年度）となります。 ●評価タイミングは四半期ごとで、半期で反映するという即時評価・即時報酬のルール。スタイル（プロセス）とパフォーマンスという定性と定量の両方を、等級に照らし合わせて評価。