転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【CRE戦略・管財】全国500拠点超の最適化を担う推進リーダー（東京/日本橋）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【CRE戦略・管財】全国500拠点超の最適化を担う推進リーダー（東京/日本橋）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【CRE戦略・管財】全国500拠点超の最適化を担う推進リーダー（東京/日本橋）
職種	アセットマネジメント不動産鑑定・デューデリジェンスプロパティマネジメント
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	東京都
仕事内容	【業界最大手／建機レンタル】全国500拠点超の「管財」から「拠点戦略」の立案へ～経営層直結のポジションで、全国の営業所・工場の最適化をリードする不動産実務のプロを募集～【１．募集背景】建機レンタル業界のリーダーとして全国に多数の拠点を展開する当社では、現在、拠点網を「経営資産」と捉え直し、再編・価値向上を図る「CRE戦略」を強化しています。拠点網の最適化というミッションに対し、不動産の専門知見を武器に経営層へ提言し、プロジェクトを牽引いただける実力派のプロを募集します。【２．業務内容】全国500拠点超の「契約管理・維持管理」という守りのフェーズから、経営資産を最大化させる「攻めのCRE戦略」への転換をリードしていただきます。＜具体的なミッション・業務内容＞ ■拠点再編プロジェクトの推進・助言：拠点の移転・統廃合案件に対し、契約リスクの精査や交渉方針の策定を主導 ■投資判断基準の策定：賃料、老朽化、エリアポテンシャルに基づいた「中長期ロードマップ」の定義 ■ナレッジ共有・部門強化：社内プロパー社員に対し、専門的知見を共有。組織全体の判断基準のボトムアップ ■意思決定支援：経営層に対する不動産投資・活用に関する収支シミュレーションの提示＜本ポジションに期待する役割＞短期的な数値改善のみを急ぐのではなく、まずは「不動産実務の質を高め、根拠ある投資・活用判断ができる体制を整えること」を最重要の役割として掲げています。現場のリアルな運用力と、外部の専門的な視点を融合させることで、組織としての意思決定プロセスをより確かなものへとアップデートしていただくことを期待しています。【３．このポジションの魅力】・「発注者」として全工程に関与：仲介やコンサルとは違い、自社の資産をどう動かすかを自分たちで決め、その結果を最後まで見届けられる手応えがあります。・全国規模のダイナミズムと安定性：都心のオフィスビル一辺倒ではなく、物流・製造の要となる全国の拠点を扱います。業界トップクラスの安定した財務基盤を背景に、大胆な提案が可能です。・「交渉のプロ」としての市場価値：経営層への説明、地主様との信頼構築、ゼネコンとのコスト調整。これまでの経験で培った「調整力」が、会社の未来に直結するプロジェクトを動かす、大きな醍醐味があります。【４．メンバー構成】配属部署：不動産管理課チーム構成：現在6名体制（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名）現在は、勤続20～30年以上のプロパー社員が中心となり、全国拠点の維持・管理実務を一手に担っています。既存メンバーと伴走しながら、「新しい視点を入れるプロ」として専門知識を共有し、部門のレベルを引き上げる存在となっていただくことを期待しています。【５．入社後のスケジュール】 Step1：進行中の移転・統合プロジェクトへ、専門的知見からアドバイス Step2：具体的な案件を通じて、当社のビジネスモデルや拠点特性を把握 Step3：1年後を目安に、全社的な「投資判断のガイドライン」や「拠点再編のロードマップ」の策定をリード【６．働き方】勤務地は、東京・日本橋の本社です。経営層や関連部門と対面で緊密に連携をとることで、複雑な案件もスピーディーに意思決定・実行できる体制を敷いています。
労働条件	■勤務地＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜勤務地補足＞東京駅から徒歩10分／日本橋駅から徒歩8分＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可 ■勤務時間＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有 ■雇用形態正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の勤務条件変更無し ■給与＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：6月・12月（3.8ヶ月分程度）・昇給：年1回、4月 ■待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円/月寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT ・資格取得支援制度あり・研修センターあり＜その他補足＞・保養所制度 ■休日・休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日有給休暇初年度13日（入社時3日半年後10日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
応募資格	【必須（MUST）】・不動産業界での実務経験が5年以上ある方・CRE戦略の立案から実行までを担当した経験があり、実務において戦略的思考を持つ方・不動産に関する専門知識を活かし、企業成長に寄与したいという意欲を持つ方【歓迎（WANT）】・宅地建物取引士の資格を保有し、契約業務を円滑に進められる方・現場の意見を集約し、経営層との合意形成を図った経験がある方・市場調査を通じて不動産戦略を提案した経験があり、データ分析に強みを持つ方
アピールポイント	完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/23
求人番号	7614099

採用企業情報

株式会社アクティオ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）