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J2015【WEB開発】数十万ユーザー規模の会員基盤を担うプロジェクトリーダー

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	J2015【WEB開発】数十万ユーザー規模の会員基盤を担うプロジェクトリーダー
職種	Webプロデューサー・ディレクター Webコンテンツ企画・編集・ライティング Webデザイナー・UI/UXデザイナー
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景 NTT東日本では、会員サイト（マイページ）を単なる手続きポータルではなく、重要な事業成長ドライバーとして位置づけ、今期より機能・役割を大きく進化させる方針です。具体的には、SMB／SOHOユーザを中心とした自社ユーザーのチャーン防止、テックタッチによる継続的なアプローチを通じたネットワーク収入創出、ならびにWeb化による業務効率向上を同時に実現することを目指しています。これらを実現するためには、顧客体験・データ活用・営業連携・業務プロセスを横断的に設計し、スピード感をもってプロジェクトを推進できるリーダーの存在が不可欠です。従来の延長線上の運用や部分最適な改善ではなく、事業成果に直結するマイページへと変革していくため、本ポジションを新設しました。本ポジションでは、インサイド営業や関係部門と連携しながら、マイページ開発を通じて「収益を生み、業務を変え、顧客との関係を深化させる」中核的な役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力今後、10年使われる“レガシー”を一緒に作りませんか？本ポジションの最大の魅力は、「ユーザーの声を直接プロダクトに反映できる」点です。実際の利用者の課題やニーズを起点に、会員サイトの機能改善・新規開発をリードできるため、自身の意思決定がそのままユーザー体験や事業成果につながる手応えを実感できます。大規模なユーザー基盤を持つサービスだからこそ裁量も大きく、「やりたい」と手を挙げた施策に挑戦できる環境があります。開発はアジャイルとウォーターフォールのハイブリットを採用しており、2週間程度のスプリントで素早く改善を回しつつ、四半期に1回は中長期視点での大きな開発にも取り組めます。チームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、立場に関係なく自由に意見・提案ができる風土があります。3年後のWeb申し込みの中核基盤を作る、そして今後10年使われ続ける“レガシー”を自らの手で創る、そんな挑戦にやりがいを感じる方をお待ちしています。 ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要【WEB開発】数十万ユーザー規模の会員基盤を担うプロジェクトリーダー ■業務詳細 ●会員サイトのグロース施策推進、新規機能の要件定義、プロモーション用のコンテンツ制作・戦略・ロードマップの策定事業方針やサービス特性を踏まえ、会員サイトの会員数・利益最大化に向けた中長期的な戦略の立案・会員サイトの構造・UI/UX最適化に向けた改善の推進 UI/UX、情報設計の見直しなどエンジニアと連携し改善案の検討と実装・会員サイトの利用拡大に向けのプロモーション会員数増加に向けたホワイトペーパー及びセミナー動画等の作成・ステークホルダー調整社内関係部門（企画・ビジネス開発・セキュリティ等）との調整、複数ベンダーの統括・折衝・データ分析および改善施策の提案 GoogleアナリティクスやTableauなどを使いデータ分析とそれに基づいた改善施策の提案
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■年収：約540万円～約1,060万円 ※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む【備考】・月給約35万円～約68万円　　基本給約28万円～約54万円　※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。　※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む　※住宅手当含まず　※子育て手当含まず ■想定年収想定年収例①：1,000万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約61万円　基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例②：700万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約42万円　基本給約33万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約130万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て・介護手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】コンサル企業、広告代理店（デジタル広告含む）、事業会社等において、 ①及び②の経験を有する方 ①WEBプロデューサー、マーケティング企画、プロジェクトリーダーに関する業務経験（3年以上） ②以下の分野における業務経験、スキル、実績をお持ちの方（1つ以上）　　・Web／システム開発の実務経験　　・コンテンツやサイト制作の経験　　・UI/UXの改善経験　　・GAやTableauなどの分析ツールを用いたデータ分析から課題抽出、施策の立案の経験【歓迎（WANT）】・プロダクト立ち上げ、リリース経験・生成AIツール導入、活用経験・小〜中規模チームのリーダー経験・クラウド・インフラの基礎理解（AWS／Azure等）・広告・MA・CRMなどデジタルマーケティング領域への理解【求める人物像】・明るくポジティブな考え方ができる方・自ら学び、変わり・成長し続けられる方・他者の意見を受け入れ柔軟に軌道修正を行える方・チームで円滑に業務を進めるための協調性と柔軟性を備えている方・現状の課題を分析し改善や変革をもたらすためにアクティブに活動ができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/14
求人番号	7187559

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