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| 部署・役職名 | 【プロ事務長/コンサルタント】医療機関を支える”経営パートナー”募集! /日本No.1を目指すヘルステックベンチャーで、事業成長の最前線をリード |
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プロ事務長×AI×分業モデルで、日本一の医療機関の経営インフラを創りませんか? 本募集は全国の開業医の右腕として、医療現場を支えるプロ事務長ポジションです。 医療機関の、 ・診療に集中したくても、採用がうまくいかない。 ・スタッフが定着しない。 ・業務が属人化している。 ・経営数値をどう改善すべきかわからない。 こうした課題に対し、私たちセルエージェントは、医療機関向け事務長代行サービス「レンタル事務長さん」を通じて、院長の右腕となる存在を提供しています。 今回募集するのは、当社サービスの中核である「プロ事務長」ポジションです。 単なる事務代行ではなく、院長に伴走し、医療機関の課題を整理し、社内の専門チームを動かしながら、改善を現場に実装していく仕事です。 あなた=プロ事務長の仕事は、院長の意思決定を支え、医療従事者が安心して働ける環境をつくり、地域医療を裏側から支えることです。 【会社概要】 株式会社セルエージェントは、医療機関向けの事務長代行サービス「レンタル事務長さん」を展開しているヘルステック・ベンチャーです。 クリニックや医療機関が本来注力すべき「診療」に集中できるよう、採用、人事労務、経理、総務、集患支援、DX、院内運営改善など、医療機関の経営に必要な後方支援を 「プロ事務長」「専門領域のスタッフの分業制」「AI」の3つで提供する新しいサービスです。 特徴は、事務長一人ですべてを抱えるのではなく、採用、労務、経理、集患、DXなどの専門メンバーと連携しながら、チームで医療機関を支援する体制です。 そして、AIをフル活用した業務標準化・ナレッジ共有・意思決定支援を進め、AI×プロ事務長という新しい医療経営支援モデルをつくっていきます。 【募集背景】 医療機関を取り巻く環境は大きく変化しています。 人材不足、採用難、スタッフ定着、労務管理、集患、診療報酬改定、DX対応など、院長が向き合うべき経営課題は年々増えています。 事務長として活躍されてきた方々にも、「属人化」「リソース不足」「ノウハウ不足」のような現実に向き合った経験も多いと存じます。 多くの医療機関では、開業医が診療と経営を一人で抱え込み、相談できる相手がいないまま日々の意思決定を行っています。 私たちは、そんな院長の孤独を減らし、医療機関が安定して成長できる体制をつくるために、「レンタル事務長さん」を展開しています。 事業拡大に伴い、全国の医療機関を支えるプロ事務長・医療経営コンサルタントを募集します。 我々は、プロ事務長は1つの医療機関に留まるのではなく、全国の医療機関にその価値を提供するべきだと考えています。 当社はこのレンタル事務長さんで、日本一の医療機関伴走パートナー=医療経営におけるインフラを目指します。 ぜひ共にこの事業成長と、ご自身のキャリアアップを目指しませんか? 【業務内容】 「レンタル事務長さん」サービスの中核を担うプロ事務長として、医療機関の経営・運営支援をお任せします。 担当する医療機関に対して、オンラインや訪問を通じて院長・経営層とコミュニケーションを取り、課題整理、改善提案、実行管理を行います。 また、採用、労務、経理、集患、DXなどの社内専門チームと連携しながら、医療機関の課題解決を推進していただきます。 主な業務 ・院長、経営層との定期面談 ・経営課題、組織課題、現場課題のヒアリング ・課題整理、改善方針の提案 ・定例ミーティングの実施 ・実行タスクの進行管理 ・採用要件の整理、求人改善、面接同席 ・人事面談、評価制度、給与制度の設計・運用サポート ・勤怠管理、労務管理、社労士連携の支援 ・経理、請求、入金確認などのバックオフィス管理 ・Webサイト、MEO、SNS、広告などの集患支援 ・院内業務フローの見直し、マニュアル作成 ・業者対応、総務業務、行政対応の支援 ・既存クライアントへの追加提案 ・お問い合わせいただいた医療機関へのサービス提案 ・AIを活用した業務効率化、ナレッジ共有、サービス改善 ※すべてを一人で抱えるのではなく、社内の専門メンバーと連携しながら進めます。 【この仕事の魅力】 1. 院長の右腕として、経営の意思決定に関われる 院長が抱える経営課題を一緒に整理し、何から着手すべきかを考え、改善を実行していく仕事です。 また複数医療機関を、パッケージングされたコンサルではなく、個別課題への解決にコミットするため、 日本で一番難しい事務長ポジションですが、その分、成長スピードや得られる知見は何倍にも大きいです。 2. 専門チームを動かし、医療機関を支援できる 当社のプロ事務長は、すべての実務を一人で抱える存在ではありません。 採用、労務、経理、集患などの専門メンバーと連携し、医療機関ごとの課題を解決していきます。 あなたは、医療機関の課題を整理し、専門チームを動かし、成果に向けて進行管理する「監督」のような役割です。 3. 新しい事務長モデルをつくれる 当社では、AIやデジタルツールを活用しながら、事務長業務の標準化、ナレッジ化、仕組み化を進めています。 属人的になりがちな事務長業務を、再現性のあるサービスへ進化させる。 その中心に関われるポジションです。 4. 医療従事者と地域医療を支えられる 医療機関の経営や運営が安定すれば、院長やスタッフは本来の医療に集中できます。 採用が進む。 スタッフが定着する。 業務が整理される。 院長の負担が減る。 患者さんに向き合う時間が増える。 その一つひとつが、地域医療を支えることにつながります |
| 労働条件 |
■ 勤務地 本社オフィス: 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12−13八千代ビル4F アクセス: 渋谷駅 徒歩8分 備考: クライアント先(医療機関)への訪問等もございます。 ■ 勤務時間 平日 9:00〜18:00(8時間稼働) 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 勤務形態: 変形労働時間制、固定時間制 ■ 試用期間 3か月あり(試用期間中の労働条件は同条件) ■ 給与 年俸制:600〜1,200万円 固定残業代: 上記年俸には、1か月当たり40時間相当分の固定残業代(96,000円〜193,000円)を含みます。 40時間を超える残業代は追加で支給します。 ■ 休日・休暇 完全週休二日制(土日) 年末年始休暇、夏季休暇あり ■ 福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) リモートワーク日の設定可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・医療機関での事務長経験・クリニック、病院、介護事業所などでの管理業務経験 ・医療機関におけるマネジメント経験 ・医療機関向けの営業、カスタマーサクセス、コンサルティング経験 ・採用、人事労務、経理、総務などバックオフィス領域のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・クリニックの立ち上げ、分院展開、運営改善に関わった経験・医療法人、クリニックグループでの本部業務経験 ・医療機関の採用、人事制度、労務管理に関わった経験 ・医療機関の集患、Webマーケティング、MEO、SNS運用に関わった経験 ・医療機関向けサービスの営業、導入支援、カスタマーサクセス経験 ・経営数値の管理、予実管理、改善提案の経験 ・業務フロー改善、マニュアル作成、DX推進の経験 ・レセプト、施設基準、行政対応など医療機関特有の業務理解 ・AI、SaaS、デジタルツールを活用した業務改善に関心がある方 ・院長や経営層と信頼関係を築ける方 ・医療機関の課題を整理し、改善に向けて主体的に動ける方 ・採用、人事労務、経理、集患など幅広いテーマに関心を持てる方 ・一人で抱え込まず、専門チームと連携して成果を出せる方 ・現場感と経営視点の両方を大切にできる方 ・AIやデジタルを活用した新しい医療経営支援に挑戦したい方 ・医療従事者や地域医療を支える仕事にやりがいを感じられる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 6207631 |
採用企業情報
- 株式会社セルエージェント
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
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会社概要
【設立】2022年9月13日
【代表者】望月 勇哉
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目12−13
【事業内容】
■医療機関後方支援事業
■医療コンサルティング事業
■ビジネスソリューション事業
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