【事業戦略/事業企画（リーダー候補）】国内最大級Fintech企業のBtoBtoCビジネス立ち上げを支える

【業務について】 PayPay加盟店向けサービスを企画推進する部門で、事業計画策定やサービス分析を担当いただきます。事業本部が担う売上目標の達成のためのアクション管理全般を担当します。 事業計画のモデリングや市場分析・受容性調査など数値に基づくサービスの検討を、サービス開発のメンバーと二人三脚で進めて頂きます。 ・事業計画モデリング・シミュレーション ・市場・競合データの解析に基づく戦略立案およびPL策定・予実管理 ・機械学習によるサービスKPIの要因分析・グロース設計 ・新規サービスの経済性（エコノミクス）モデル構築と収益シナリオ検証 ・ChatGPTなど生成AIを活用したリサーチ・企画書・改善提案の自動化 ▼ポジションの魅力・得られる経験 サービスを生み出していく上で、ビジネス構造を正しく理解し、エコミクス（経済性）を数値化できるスキルは重要です。 サービス企画メンバーと二人三脚で新サービスの開発や既存サービスの推進に取り組むにあたり、計画の策定や分析などの裏方的な動きだけでなく、具体的なアクションまで一緒に検討/実行できる部分が本ポジションの魅力です。 事業に近い場所で手触り感を持って事業成長に貢献したいとお考えの方、圧倒的No.1を目指す当社経営層と間近で仕事をして成長したいとお考えの方によりマッチするポジションです。 ▼私たちが目指していること ～ 金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る ～ 現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。 “人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会” その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。

・雇用形態:正社員 ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 　※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　 　※年1回（原則） ・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間：原則、午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間） 　※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） 　※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり 　※原則在宅勤務 ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月） ・定年：60歳 ・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等