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アプリディレクター|自社SaaSで企業の顧客体験向上を支援

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社ヤプリ

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 アプリディレクター|自社SaaSで企業の顧客体験向上を支援
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
当社は、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるデジタルエクスペリエンスプラットフォームを提供しています。ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするアプリプラットフォームを主軸に、複数のプロダクトを展開し、企業のデジタル体験を包括的に支援するマルチプロダクト戦略を推進しています。これらのサービスを通じて、累計導入社数は約1,100社にのぼり、さまざまな業界の企業にご活用いただいています。

その中で、企業から求められる期待も、単なるアプリ導入にとどまらず、顧客接点の再設計やLTV向上、業務効率化など、事業成果に直結する活用へと広がっています。
こうした期待に応えていくためには、クライアントの課題を深く理解し、ユーザー体験の企画・設計から実行まで伴走できるディレクターの存在が欠かせません。
そこで今回、事業拡大と提供価値のさらなる向上に向けて、アプリディレクターを増員募集します。

■業務内容
ノーコードアプリプラットフォームを導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作・リリース後の導入支援(オンボーディング)まで一貫してご担当いただきます。
クライアントの事業KPIや課題、実現したい姿を深く理解した上で、デザイナーと連携しながら、ブランドや企業の世界観を体現するアプリ体験を企画・設計していきます。

- クライアントへの課題ヒアリング、要件整理
- アプリの企画・構成設計・制作ディレクション
- デザイナーや社内関係部署との連携・進行管理
- ノーコード環境での画面実装・調整
- リリース対応、初期オンボーディング支援
- アプリリリース後のKPI設定、データ解析、改善提案などPDCAサイクルの伴走支援
- 活用促進に向けた改善提案

■本ポジションの特徴 / 魅力
- プラットフォームでありながら自由度が高く、変更内容を即時にアプリへ反映できるため、スピード感を持ってユーザー体験を磨き込みながらプロジェクトを推進できます。

- アプリリリース後約1ヶ月間はオンボーディングまで伴走し、クライアントが自走してPDCAを回せる状態づくりまで支援します。その後はカスタマーサクセスへ引き継ぎ、継続的なグロースフェーズへつなげていきます。「作って終わり」ではなく、クライアントの成功体験を生み出すところまで伴走できます。

■得られる経験/入社後のキャリアパス
当社はマルチプロダクト化を進めているフェーズのため、アプリ単体ではなく、より広い顧客体験設計に関われる機会があります。

- 複数プロダクトを横断したディレクション経験
- 顧客課題の整理〜企画提案〜実行までの上流経験
- 新規事業・新サービス立ち上げへの参画機会
- マネジメント / スペシャリスト双方のキャリア形成
- PdM・事業企画・コンサルティング領域への挑戦機会
労働条件 ■勤務時間
- 10:00~19:00
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)

■勤務地
- リモートと出社のハイブリッド勤務

■休日・休暇
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
- 有給休暇、リフレッシュ休暇(入社日に付与)
- バースデー休暇
- 慶弔休暇、育児・介護休暇

■福利厚生
- プライベート端末(スマートフォン)の購入補助制度
- ストックオプション制度
- オフィス内カフェ
- 書籍購入補助
- 副業可能(要申請、条件あり)
- 働き方支援制度 Lily制度
- 妊活支援(50万/人)
- 結婚支援金(10万)・結婚休暇(5日間・分割可)
- 出産支援金(10万/人)・保活コンサル費用負担
- 育休中の給与80%保障
- 男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり
- 育児(子の看護)休暇/介護休暇(各5日/年) など
応募資格

【必須(MUST)】

- 制作会社でのディレクター経験2年以上
- クライアントとの折衝経験

【歓迎(WANT)】

- データ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回した経験 *尚可:Google Analyticsの使用経験
- アプリ制作ディレクションの経験
- デザイナー経験
- SIerで大規模案件におけるPMの経験
- 売上やユーザー数などKPIを最大化する為の改善プランの計画、及びディレクションと実行推進ができるスキル
- クライアント、社内のセールスやエンジニアを巻き込み、プロジェクトを前に進めることのできる計画力・折衝力
- 顧客とのコミュニケーションを通じて中長期的な信頼を勝ち得るスキル

■求める人物像
- 弊社のミッション・バリューへの共感、プロダクトへの興味関心がある方
 ┗ミッション:デジタルを簡単に、社会を豊かに(Mobile Tech for All)
 ┗バリュー:カスタマーサクセス/感動体験/チームトリブン/再構築/ゼロトゥワン
- 仕事に対してプロフェッショナルな姿勢で真摯に取り組むことができる方
- 何事も謙虚な姿勢で向き合い、継続的にチャレンジを楽しむことができる方
- 柔軟性があり様々な業務を、粘り強く同時進行できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/23
求人番号 4638657

採用企業情報

株式会社ヤプリ
  • 株式会社ヤプリ
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月】2013年4月
    【代表者】代表取締役 庵原 保文
    【資本金等】1,358百万円(2024年3月28日時点)
    【従業員数】280名
    【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階
    【勤務地詳細】
    ・東京本社:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階
    ・大阪支社:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 8Fナレッジキャピタル
    ・福岡支社:福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F
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    【Mobile Tech for All】
    私たちは、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。

    Yappliは店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。

    スマートフォン時代になり、世の中を変えるサービスが続々とアプリから生まれています。その根底には、新しいデジタル体験を生み出す「アプリのテクノロジー」があると、私たちは考えています。

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