分譲住宅設計（東証プライム上場/完全週休2日/ワークライフバランス充実）

当社ケイアイスターグループは地域密着型の総合不動産企業として、関東全域、東北（宮城・福島中心）、東海（静岡・愛知中心）、関西（大阪・兵庫周辺）、九州（福岡・熊本・鹿児島）で多角的な事業を展開してきました。 年々着実に売上を伸ばし、年間で8,000棟を超える新築戸建を売上げ、現在は10,000棟を目指しています。 「分譲住宅」を中心に住まいに関わる全般を事業領域とし、現在は賃貸アパート、マンション事業、収益物件を手掛け、海外事業も順調に実績を積み上げています。 デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して取り組んでいきます。 【業務内容】 今回募集するのは自社分譲ブランドの設計業務です。 個人のスキルやご経験により、プランニング、外観デザインの決定、確認申請～受理などをお任せします。 住宅関連のデザイン賞への入選を手掛けることもあり、街全体のデザインにチャレンジする事も可能です。 ※直近では世界 3 大デザイン賞「iF DESIGN AWARD2024」受賞の実績あり あなたの設計スキルを活かして、 一緒に「豊・楽・快（ゆたか）」な街と人々の暮らしをデザインしませんか？ 【社内一貫の家づくりで協力体制は抜群】 弊社の家づくりの特長の一つが“社内責任一貫体制”で、 用地仕入れ、設計、施工、販売、アフターフォローを自社社員で対応。 部署間の垣根がないため、スムーズにコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが可能です。 各部署がお客様とあなたが描く理想の家づくりの実現をサポートします。 【手がける商品・サービス】 設計の仕事はただの家づくりではなく デザインを通じて、人を、街を、暮らしを、そして未来を『豊・楽・快』にすること。 この考えから生まれたデザインは高い評価を頂き、 ・iF DESIGN AWARD 2024（2015年度） ・グッドデザイン賞（2021年度） ・キッズデザイン賞（2021年度、他4度）　など名誉ある賞を多数頂いています。 【当社の魅力】 ◆プライム市場上場企業で、創業以来、コロナ禍でも業績は右肩上がり！ 当社が目指している住宅供給数日本一に向け、今のところ達成ペースで推移しています。あと6年で住宅供給数日本一が見えています。 そんな規模の拡大が盛んに進んでいる当社は拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。 30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。（新卒入社、30代で役員就任の実績あり） 上場企業の幹部になれるチャンスがある企業はそう多くはないはず！ご自身の可能性を広げるチャンスです。 ◆当社は性別・社歴・年齢・国籍などを問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、また残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきていますし、今もより良い体制に取り組んでいます。 尚且つ、リファラル（社員紹介）採用の加速も進んでおり、「働きがいのある会社ランキング」で5度入選するなど、業界初の快挙の実績もあります。

【就業時間】 9：00～18：00（実働8時間） ※月平均残業時間：19時間 ※残業削減を会社全体で取り組んでいます。 【待遇・福利厚生】 •各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） •各種手当（資格手当・扶養手当・通勤手当・社員紹介手当など） •社用携帯貸与（スマホ） •資格取得支援 •産休育休制度 •時短勤務制度 •時差勤務制度 •社員持株制度 •社員表彰制度 ・営業成績表彰、間接部門表彰 ・社員推薦表彰 ・理念表彰、永年勤続表彰 ・年間MVP その他様々な表彰制度あり ・年間優秀者制度 ・社内研修制度 ・階層別研修、新入社員研修、キャリア社員研修 ・ダイバーシティ研修 ・メンター研修 •メンター制度（新卒） •ジョブローテーション制度 •フリーエージェント制度 【休暇】 ＜★年間休日120日★＞ •完全週休2日制（土曜日曜） •年末年始休暇 •夏季休暇 •慶弔休暇 •有給休暇（初年度：入社時2～10日／入社時期による） •介護休暇 •生理休暇 •ハネムーン休暇 ※試用期間は最大12ヶ月 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※前職年収保証制度あり（経験・適性により考慮させていただきます。）