歯科医院専門経営コンサルタント

# まずは当社の歯科コンサルティングの基本となっている業績アップを中心とした企業成長支援に携わっていただきます。 （業績アップ支援はマーケティング支援とマネジメント支援の2分野に分かれます。） 1．マーケティング支援 1）患者数アップ ・新患数アップ・・・主にメインホームページの改善、SEO対策、ポータルサイト活用提案を行います。 ・既存患者（リコール患者）数アップ・・・虫歯、歯周病治療で初診来院された方の80％程度をリコール患者とすることを目標にします。治療終了時のカウンセリングシステム構築、患者配布資料などの作成・提案を行います。 2）自費率アップ ・自費補てつ向上・・・補てつカウンセリングシステムの改善により自費補てつ数アップを行います。 ・矯正、インプラント、自費義歯向上・・・主にサテライトサイトを構築し、WEB広告を行うことで、見込み相談患者数を増やす取り組みを行います。 2．マネジメント支援 マネジメント支援の目的はマーケティング施策を院内に落とし込み、定着させることが目的です。 具体的には、院内ミーティング、個別面談を行います。 他にマネジメント支援として、採用支援、組織化支援、経営計画策定などを行います。 これらの基本的な歯科経営コンサルティングを1年程度でマスターいただきます。 STEP2 これまでの経験を活かしていただき、新しいコンサルティング分野の開拓を行います。具体的には開業支援コンサルティングを検討しています。 ・コンサルタント1名の顧問先目標件数は15～20件です。 ・1回のコンサルティングの平均的な時間は2～3時間です ・歯科コンサルティング部門は現在300件程度の顧問先があり、経営ノウハウが蓄積されていますので、現在特に経営的な知識がなくても問題ありません。 ・顧問契約先へのコンサルティング業務以外にセミナー講師・実施業務、勉強会業務があります。 ■募集背景 当社のヘルスケア部門コンサルタントは業種業界ごとに分かれたコンサルティングチームが高い専門性をもってクライアントのコンサルティングにあたっています。 ヘルスケア支援部では、歯科医院、整骨院・治療院、動物病院、セミパーソナルジムの各コンサルティング及び医療向けDXサービス開発を行っていますが、今回は、歯科部門特に歯科開業分野のコンサルティングに携わっていただける方を募集します。そのため歯科業界経験と知識のある方に参画していただきたいと考えています。

雇用形態：正社員 給与：600～800万円 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年1－2回（等級による） ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。 勤務地：東京都千代田区／大阪府大阪市中央区 ※ご希望の勤務地（東京本社もしくは大阪本社）での勤務が可能です 就業時間：標準勤務時間9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分） ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分～16時30分 ・8時30分～17時00分 ・9時00分～17時30分 休憩時間：60分　　時間外労働：あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 休日休暇： ・週休2日制（土日祝） ・その他休暇：有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔　など 福利厚生： ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給（月5万円迄） ・その他手当：職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 教育制度： ・全社研修、部署研修、フォロー研修 ・コンサルティング研修等 ・プログラミング等の学習は、基本は自己学習・OJT・月に1～2回開催する集団勉強会にて実施します。 ・ノーコード・ローコードの時代に対応して、現在はベンダーと連携したスキルアップ講習会を重視しています。