物流部門チーフ候補｜世界的建機メーカー「コマツ」を支える重要部品を手掛ける精密機械加工部品メーカー

【コマツキカイ株式会社について】 当社の主要取引先である、世界的建設機械メーカー「コマツ」。 その中でも当社は、建設機械の心臓部にあたるトランスミッション部品や、駆動装置にあたる終減速機など重要部品の製造を担っています。充実した設備であらゆる機械加工を始めとして、組立・塗装まで対応できる技術力を持っており、日本が世界に誇る製造業を支える”縁の下の力持ち”です。今後も積極的な設備導入と技術の蓄積により、建設機械だけでなく、輸送機械、工作機械、農業機械など様々な分野のニーズに対応し、確かな製品を世界に供給し続ける企業を目指します。 ＜当社の魅力＞ 当社が製造する「トランスミッション部品」は、ブルドーザ、ホイルローダー、ダンプトラックなど多種の建設機械に用いられる部品です。正確に動力を伝達していく役割を担っているため、その加工には旋削、穴あけ、歯切り加工まで一貫した高い精度が求められます。また、「終減速機（ファイナルドライブ）」はブルドーザの駆動部分にあたる装置です。 数十種類の部品を組立て、塗装を施すアッセンブリ加工には高度な技術が必要で、特にブルドーザ向けの終減速機アッセンブリをコマツ本体以外で製造しているのは国内に当社1社のみ。当社の製品が全世界で活躍する建設機械を支えている、そんな自負をもってものづくりに向き合っています。 【募集背景】 現在の管理部管理課の組織は物流管理と生産管理の2つに分かれており物流に携わるメンバーは7名。 課長に代わる次期チーフ候補として40代中心の部門を牽引頂ける方を求めています。 【仕事内容】 管理部門は管理課が紐づいており物流管理と生産管理を担っている部署となります。 お任せしたいお仕事については ・新機種などの建設機械、輸送機械等の部品の生産準備 ・部品輸送のトラック配車管理（輸送会社との配車計画調整および管理） ・物流システムオペレーションおよび維持管理 ・新規部品物流の企画、導入 ・建設機械、輸送機械等の部品の在庫適正化・維持 ・構内荷役作業などの安全管理 ・社内、社外との生産や出荷、納品等の調整および管理業務 ・輸送原価計算および最適物流体制の構築 などをお任せできたらと考えています。 【組織構成】 従業員数：115名　管理部門15名前後の組織 【働く環境について】 ・年に2回自分の活動目標を立てて自己評価する制度 ・社長に直接自分の目標や希望を伝える面談の場を制度として設置 ・風通しのよい社風 ・意欲のある方には各種資格試験に向けた勉強会や実技指導などのバックアップ ・土日の休みの他、GWやお盆、年末年始にはまとまった長期休暇も取得が可能 ・年4回従業員主催のレクリエーション行事を開催

【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 石川県小松市 【勤務時間】 8:00～16:45（休憩60分） ※残業あり/月平均10時間 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3.2ヶ月分 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日114日＞ 休日：完全週休2日制 休暇：有給休暇、GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児・介護 ※上記以外に5日間の有給休暇取得奨励日あり 【諸手当】 時間外勤務：時間外手当、深夜割増手当は法定通り 通勤手当支給：上限15,000円 住宅手当：4,000円 役付手当：10,000円～ 【福利厚生】 退職金制度あり（勤続3年以上） 育児休暇 介護休暇 資格取得支援制度 健康診断 社内レクリエーション行事（ボーリング大会、BBQ大会など） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険