最終更新日:2026/07/07
【バクラク】インサイドセールス_マネージャー候補_経理領域(BSM)
応相談
法人営業 営業企画 インサイドセールス・内勤営業
インターネットサービス ソフトウエア
勤務地問わず
仕事内容
◾️事業概要 LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、バックオフィス業務を完全自動化するAIエージェントサービスを展開しています。 AIがあなたの代わりに仕事をする——人は判断に集中できる。 私たちはその世界を、すでに実装しています。請求書・経費・申請・債権管理・法人カードを束ねる「債権債務エージェント」、勤怠・工数・給与を一体化した「人事労務エージェント」により、AIが自ら書類を読み解き、判断し、実行まで担います。担当者は完了結果を確認するだけ。月次を待つ経営から、日々意思決定できる経営へ——そのインフラを提供しています。 すでに20,000社以上に導入され、サービス継続率は99%以上。2026年1月にはARR100億円を達成し、AIエージェントによる経済活動のデジタル化をさらに加速させています。 「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」という信念はそのままに、さらに一歩進んだ「AI Agent First」な世界を実装していきます。人とAIが共鳴することで、誰もがより付加価値の高い創造的な仕事に没頭できる社会を実現します。 ◾️なぜそのポジションを募集するのか 現在当社は、複数のプロダクトを展開し、急速な成長を続けています。インサイドセールス組織は2025年2月時点で30名規模となりましたが、変化のスピードが速く、一部のプロセスや基盤はまだ整っていない部分もあります。さらなる成長を加速させるため、組織基盤を整えつつ、積極的に顧客開拓を推進できるインサイドセールスマネージャーを募集します。 ◾️業務内容 - インサイドセールス組織のマネージャー候補としてまずはプレーヤーとして現場を知っていただきながら、徐々にマネジメントをお任せしていきます - 数値管理の達成マネジメントだけではなく、ピープルマネジメントも含めた総合的なマネージャーとしての資質が求められるポジションです - フィールドセールスやマーケティングなどの部署と横断的に連携を取りながら、最適なセールス体制を整えていくことも期待しています ◾️チームの特徴 ※マーケティング/フィールドセールス/開発チーム等と密に連携し、お客様の経営課題を解決するバクラクシリーズの提案を通じて業務プロセスの最適化を追求するチームです。 - 日次&週次でマーケティングやフィールドセールスとの密接なコミュニケーションの場を設けています。 - 自立駆動型で施策立案→実行までやりきるチームの構築をめざしています。 ◾️やりたいけど十分には出来ていないこと - 顧客セグメント別の戦略構築 - 従業員規模別(中小企業、大企業) - 業界別(IT、製造、小売etc) - 課題別(経費精算効率化、請求書処理自動化) - パートナー企業との連携強化 - 外部パートナー様と連携しチームを組成しており、ワンチームになれるように連携強化 - アウトバウンド営業の強化 - ABM(アカウントベースドマーケティング)戦略を実行する。 - 顧客の声の製品開発への反映 - 顧客からの問い合わせやフィードバックをCRMに蓄積し、機能アップデートや新サービス開発に貢献する - チームメンバーの育成と組織力強化 - 新入社員向けのオンボーディングプログラムをアップデートし続け、生産性をあげる ◾️使用ツール - Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。 - Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 - Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。 - Zoom Phone:主にお客様への連絡を行う際に使用します。 - immedio:主にお客様との日程調整の際に使用します。 - Chat GPT:調査、文面修正、SQL参照などに使用します。 - その他 Looker/Redash/Notion/BigQuery/Zapier など ◾️DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン) 当社はあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。 採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。 ミッションと事業に共感してくださる仲間を積極的に募集しています。
労働条件
■給与:当社規定による(※応相談) ■勤務地:東京都中央区(政府方針に対応した柔軟なリモートワーク対応を実施しています) ■雇用形態:正社員 ■勤務体系 ・フレックスタイム制 ※フルフレックス(=コアタイムなし) ・休日休暇|完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり)、出産育児・介護休業制度 ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 ■休日:土日祝日休み・有給休暇あり・年末年始、GW休暇 ■試用期間 あり (原則3ヶ月) ■福利厚生 - 交通費実費支給 - 社会保険完備 - 勉強会参加費用負担 - ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与) - ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり) - リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) - 屋内禁煙 - 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境
応募資格
必須(MUST)
- 5名以上のインサイドセールス組織のマネジメント経験 - セールスやマーケティングなどの協働して成果を出した経験 - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level-like fluency in Japanese
歓迎(WANT)
- SaaSもしくは決済サービスのインサイドセールス経験 - 自ら顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 - 経営層または、複数の部門に対し、横断的な提案を行った経験 - SFAやCRMを使用してFactを元に課題解決に導いた経験
その他(OTHER)
【求める人物像】 - 当社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 - 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方 - 事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方 - 顧客志向で、顧客の課題解決に貢献したい方 - 常に顧客の視点に立ち、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供できる方を求めています。 - 顧客の成功を自分の喜びとして感じられる、顧客志向の高い方を歓迎します。 - 変化を楽しみ、主体的に行動できる方 - スタートアップならではのスピード感や変化を楽しみ、主体的に考え、行動できる方を求めています。 - 自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。 - チームワークを大切にし、協力して目標達成を目指せる方 - チームメンバーと協力し、互いに助け合いながら目標達成を目指せる方を求めています。 - オープンなコミュニケーションを心がけ、チーム全体の成果に貢献できる方を歓迎します。 - 常に学び続け、成長意欲の高い方 - 新しい知識やスキルを積極的に学び、常に自己成長を目指せる方を求めています。 - 変化の激しいSaaS業界において、常に最新の情報をキャッチアップし、自身のスキルを高めていける方を歓迎します。 - テクノロジーを活用した業務効率化に関心がある方 - SaaSプロダクトを扱うインサイドセールスとしてテクノロジーへの高い関心は重要です。 - 日常的に新しいSaaSプロダクトなどへアンテナをはり、テクノロジーを活用した業務効率化に関心がある方を歓迎します。
求人番号:3626968
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