事務系総合職　社会貢献性の高いまちづくり◎

■会社の特徴 当法人は、社会課題に対し日本のまちづくりを支える独立行政法人です。「人が輝く都市をめざして、美しく安全で快適なまちをプロデュース」することを使命に、都市再生プロジェクトや賃貸住宅の管理、団地再生事業などの様々な業務を、各職種の職員が協働して総合的に実施しています。また、概ね3年程度のサイクルで人事異動があり、知識とスキルを高めていくジョブローテーションを行っています。 ■職務内容 事務系総合職として、以下の業務をお任せします。　 ＜具体的には＞ ・都市再生分野に係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、登記、税務、整備敷地譲渡、契約業務、事業コスト管理、プロジェクトの企画・選定等に関連する業務 ・UR賃貸住宅の入居者募集、管理 ・運営、居住者対応、団地再生事業における居住者説明 ・災害復興支援分野に係る総務、経理（震災復興支援本部等の事務所等） 、用地取得、補償支援、物件管理 ・その他経営管理、法規、経理、財務、広報、総務、人事、情報システム、海外展開支援等の業務

【雇用形態】 正社員 雇用期間：無期 試用期間：有（3か月） 【就業時間】 9:15～17:40（休憩時間：12:00～13:00） 時間外勤務：有 始業時間変更可能（前に最大2時間、後ろに最大1時間半ずらして勤務が可能） 【休日】 土日、祝日、年末年始（12/29～1/3）、時間単位休暇取得可能等 【休暇】 年次有給休暇：年20日（採用初年度は入社日に応じ付与） その他休暇（有給）：夏季休暇、特別有給休暇（慶弔等）、産前・産後休暇、時間単位有給休暇 その他休暇（無給）：育児休業、介護休業、配偶者同行休業 【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【定年】 61歳（令和５年度時点） ※令和５年度から２年に１歳ずつ段階的に引き上げ、令和13年度以降は65歳定年 【再雇用制度】 有（最長65歳の誕生月まで） 【給与】 月給制　※経験、能力を考慮の上決定 【その他】 特別手当（賞与年2回） 退職手当 昇給（年1回） 時間外勤務手当 地域間調整手当 通勤費 扶養手当 住居手当（条件あり）