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新業態開発(居酒屋・レストラン・カフェ業態など)※東証1部上場 外⾷業界第4位

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新業態開発(居酒屋・レストラン・カフェ業態など)※東証1部上場 外⾷業界第4位
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社にて新業態開発をご担当頂きます。ブランドコンセプト、ターゲット、価格帯、出展⽴地などを策定いただきます。
実⾏は別部署が担当しますので、企画を考えて頂くまでが業務内容です。
現状同社では多数のブランドを展開しておりますが、新たなる⾵を吹かせられるような、新ブランドの⽴ち上げを⾏なっていきたいと考えております。
情報感度⾼く、新しい市場を作り上げられるようなアイディアをお持ちの⽅を歓迎いたします。
※本部署は⽴ち上げ期につき、メンバーはおりません。ご⾃⾝で作り上げて頂ける環境です。
労働条件 ■労働契約
雇⽤形態:無期正社員
補⾜事項なし
賃⾦形態:⽉給制 昇給有無:有
補⾜事項なし

■試用期間
有(期間:3ヶ⽉)
補⾜事項なし

■勤務地1
本社/神奈川県横浜市⻄区みなとみらい
想定勤務地:神奈川県

■最寄駅
みなとみらい線 みなとみらい駅

■転勤
無:(補⾜事項なし)

■就業時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分 時間外労働:有
補⾜事項なし

■フレックス
無(補⾜事項なし)

■予定年収(予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。⽉給は固定⼿当を含めた表記です。)
年収:700万円〜1000万円(残業⼿当:有)
⽉給:500,000円〜
基本給:500,000円〜

※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
※上記⽉給には⼿当を含みます。
■賞与:年2回

■休日休暇
年間休⽇:114日
年間有給休暇:10日~20日
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制
⼟曜、⽇曜、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※休⽇⽇数114⽇(休⽇107⽇、季節休暇7⽇)

通勤手当:有(⽉10万円迄⽀給)
住居手当:無(補⾜事項なし)
家族手当:有(⼦供⼿当あり)
厚生年金基金:無(補⾜事項なし)

■社会保険
健康保険:有 厚⽣年⾦:有 雇⽤保険:有 労災保険:有
社会保険完備

■福利厚生・その他

・確定拠出年⾦
・資格取得⽀援
・慶弔⾦⽀給
・誕⽣⽇優待券⽀給
・育児休業制度、介護休業制度
・昼⾷⽀給:仕出し弁当・味噌汁を希望者に無償で提供。ドリンクバー(ジュース・コーヒー)も無償で利⽤可

■寮社宅
無(補⾜事項なし)

■退職金
無(補⾜事項なし)

■教育制度/資格補助
OJT

■募集部門
該当部⾨

■選考方法
筆記・Web試験:無 ⾯接回数:2回
・選考フロー:
書類選考→1次⾯接→最終⾯接

・応募時必要事項:補⾜事項なし

■弊社担当者より
【新ブランド開発/外⾷第4位の規模を活かせる/部署⽴上期】
・外⾷第4位の同社で、新規ブランド開発を⾏なって頂ける⽅を募集します。業界未経験でも問題ございません。業界に新しい⾵を吹かせられるような、アイディアをお持ちの⽅を募集致します。

・新規部署の⽴ち上げメンバーとなります。

・実際の実⾏は別部署が担当しますので、ブランドコンセプト、ターゲット、価格、エリアなどを策定頂く業務です。
応募資格

【必須(MUST)】

下記項⽬の中で1つ以上が必須
・新業態の立ち上げ経験
・企業や店舗へのコンサルティング経験
・マーケティング経験(他業種可)
・外⾷での業態開発経験

【学歴】
不問

【資格】
不問

【語学】
不問
更新日 2019/05/23
求人番号 996295

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.49
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 横浜国立大学 経営学部
  • 不動産 IT・インターネット 流通・小売
    • パーソルグループのクライアントネットワークを活かし、年収800~2,000万円レンジのポジションを保有しております。 ※詳しくは、1度お問い合わせくださいませ。 役員クラス/グループ会社社長/部長クラスetc
    • (2019/05/11)

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