転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【営業│責任者候補】◆”どこで”ではなく”誰と”働くか◆コロナ禍でも増収増益の成長企業◆
採用企業案件
役員面接
株式会社田村ビルズグループ
-
- 資本金171百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【営業│責任者候補】◆”どこで”ではなく”誰と”働くか◆コロナ禍でも増収増益の成長企業◆ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は明治12年創業、140年つづく老舗企業ですが、その歴史は挑戦と変化の歴史でもあります。 山口県を中心に、北九州・久留米・熊本にて展開しており、売買仲介業から始めた不動産事業も、現在では買取再販・賃貸・投資用アパート企画販売事業と多岐にわたり成長を続けています。 事実、20年前と現在で売上構成比は別会社ほどに大きく異なりますが、売上・社員数ともに2倍以上に成長しています。 また直近3年間では増収増益を達成し、このコロナ禍でも増収増益基調を維持しています。 空き家の問題が社会課題として大きくクローズアップされる中、 私たちが注力としている中古住宅マーケットの拡大は、まさにこの社会課題の解決に繋がっています。 私たちの事業を推進・拡大することがそのまま社会的な課題の解決に、ひいては社会貢献・地域貢献・業界貢献に 繋がっているという確信を強く持ちながら、一緒に頑張ってくれる仲間を探しています。 【募集背景】 コロナ禍でも堅調な不動産事業において、来期150%成長を方針に掲げ一層の成長を目指しています。 来期の成長目標に向け不動産事業の採用を強化しています。 【職務内容】 店舗責任者候補として活躍していただきたいと考えています ・中古住宅売買仲介の不動産エージェント ・中古住宅買取・再販事業の仕入・企画 ・賃貸仲介及び管理 【当社の特徴】 山口県内で8拠点、福岡2拠点、熊本1拠点展開という他社を圧倒する拠点数と、 国内最大級のフランチャイズチェーン加盟による知名度とノウハウにより成長を続けています。 社内育成に自信があるので、業界未経験者でも短期間で十分成長できる仕組みがあります。 早い段階で責任あるポジションを担って頂き、会社の成長とご自身のスキルアップへと繋げていただきたいと考えております。 |
| 労働条件 |
【労働条件】 ・雇用形態：正社員 ・契約期間：期間の定め無 ・就業時間：9:00～18:00（休憩時間：80分） ・休日：毎週水曜／第2・4・5火曜 ※月平均休日9.1日 ・年間休日：110日 ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は正規雇用時と同様 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・昇給：あり ※年1回 ・賞与：あり ※年2回、前年度実績3ヶ月分 ・退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ・各種手当：住宅手当（一律15,000円/月）、通勤手当（上限6,000円/月）、資格手当（上限40,000円/月） ・その他：屋内禁煙、マイカー通勤可（駐車場あり） 【キャリア / 福利厚生】 全社員が仕事もプライベートも充実できる様に、弊社では様々な福利厚生をご用意しています。 詳細に関しては、面談・面接を通してご案内致します。 ・従業員顧問弁護士制度（会社顧問弁護士にプライベートな問題の無料相談が出来ます） ・自宅の困りごと駆けつけサービス（自宅の家に関する突発的な困りごとを無料で解決できます） ・資格取得支援制度（専門学校の入学費用や授業料などの補助） ・奨学金返済支援制度 ・営業車1台/人貸与 ・PC、アイパッド購入補助 ・社員研修旅行、家族旅行 ・フィロソフィーミーティング（人間力向上のための勉強会） ・昼食補助（オフィスおかん） ・育児休業制度 ・時短正社員制度（正社員のまま保育園の送迎を可能にした勤務時間の制度です） ・入学祝い金制度（小・中・高 20万円/人・回） ・永年勤続表彰 ・住宅購入・住宅リフォーム社員割引 ・奨学金返済支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の社是、経営理念に共感していただける方◆社 是 「心を高める、経営を伸ばす」 人として正しい考え方を持とうとすることと、事業を伸ばし業績を上げることを等しく大切に考えています。 個人においても同じで、数字を上げることと、人としての考え方・振る舞いのどちらも等しく大切だと考えています。 ◆経営理念 「ともに豊かに」全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域・業界の進歩発展に貢献する 業に従ずる全員の、物質的な豊かさと、精神的な幸福感の両方を追求するために私たちの会社は存在していると考えています。 また出来ることなら、有り余る力で地域や業界に貢献をしたいとも考えています。 【歓迎（WANT）】 ・不動産業界の営業経験者・住宅業界の販売経験者 ・異業種の営業経験者 【求める人物像】 上記の社是、経営理念に加え、下記人事理念に共感してもらえる人 ◆人事理念 「自ら学び、自ら考え、自ら成長する」 天は自らを助くる者を助くの言葉にある通り、高い自己成長志向を持つ集団でありたいと考えています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/03 |
| 求人番号 | 991344 |
採用企業情報
- 株式会社田村ビルズグループ
-
- 資本金171百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
-
会社概要
【設立年月】2014年1月1日
【代表者】代表取締役 田村 伊幸
【資本金】171,000,000円（グループ全体）
【社員数】225名（グループ全体／2023年7月1日時点）
【本社所在地】山口県山口市黒川400-1
【事業内容】グループ会社の事業展開を行うためのサポートならびに管理業務
【代表プロフィール】
1969年 出生
1992年 法政大学経営学部 卒業
同年 株式会社船井総合研究所 入社
1995年 田村建材株式会社 入社
2009年 代表取締役 就任
■グループ会社■
【会社名】株式会社田村ビルズ
【設立年月日】1972年1月1日
【代表者】代表取締役 田村 伊幸
【本社】〒753-0851 山口県山口市黒川400-1
【資本金】5,830万
【主な事業】中古不動産売買仲介事業、賃貸管理事業、戸建分譲事業、新築・リフォーム事業、足場工事業、投資用アパート企画・販売事業
【社員数】115名（2023年7月）
【会社名】株式会社ふたば不動産
【設立年月日】1989年1月19日
【代表者】代表取締役 河村 英治
【本店】〒758-0041 山口県萩市大字江向425-2
【主な事業】不動産売買、中古不動産買取再販事業、賃貸仲介、管理事業
【社員数】13名（2023年7月）
【会社名】株式会社エコハウス
【設立年月日】2009年5月8日
【代表者】代表取締役 河村 英治
【拠点】〒755-0023 山口県宇部市恩田町三丁目3番40号
〒753-0222 山口県山口市大内矢田南一丁目2番13号
【主な事業】新築注文住宅、リフォーム
【社員数】8名（2023年7月）
【会社名】株式会社TBデジタル
【設立年月日】2018年4月20日
【代表者】代表取締役 田村伊幸
【本社】〒753-0851 山口県山口市黒川字矢口400番地1
【主な事業】不動産テック、カフェ&バー
【社員数】11名（2023年7月）
【会社名】株式会社アービックマネジメント
【設立年月日】2007年6月1日
【代表者】代表取締役 新田和彦
【主な事業】不動産管理業
【社員数】5名（2023年7月）
【会社名】タムラエンバイロ株式会社
【設立年月日】2004年6月1日
【代表者】代表取締役 肥後和男
【本店】〒753-0212 山口県山口市下小鯖10363-7
【資本金】3,000万円
【主な事業】産業廃棄物処理業
【社員数】42名（2023年7月）
【会社名】有限会社キャロットたむら
【設立年月日】2005年10月3日
【代表者】代表取締役 沖村清
【本店】〒759-3801 山口県長門市三隅上1332
【資本金】800万円
【主な事業】産業廃棄物処理業
【社員数】11名（2023年7月）
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です