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【労務リーダー候補/東証1部上場】『働きがいのある企業』7年連続ランクイン

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【労務リーダー候補/東証1部上場】『働きがいのある企業』7年連続ランクイン
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は1979年にテニススクールからスタートし、スポーツクラブやフィットネススタジオ、介護リハビリ施設等を全国149か所に展開。地域の皆様の健康づくりをサポートしております。
順調に事業を拡大し、2006年に東証一部へ上場。2014年には海外市場ASEAN(アセアン)諸国への進出のため、ベトナムに子会社も設立しました。海外市場においてもこれまでのノウハウを活かし、健康づくりのさまざまな提案を通して、さらなる貢献をしていきます。

【業務内容】
人事労務担当として、業務フロー改善や効率化、メンバーの育成・マネージメントのリードをしていただきます。
主に実務のサポートや、確認をお任せ致します。
また、メンバーの育成、マネジメント、業務フロー改善や効率化もご担当いただきます。

【業務内容】
・給与、賞与計算
・各種保険⼿続き、年末調整業務
・勤怠管理
・⼊退社管理
・各種Web申請フロー管理
 ※システムは「COMPANY」を使⽤しています。
・安全衛⽣管理(産業医対応・衛⽣委員会の運営等含)

【配属先】
人事戦略部 20名
採用、制度・評価、給与厚生、ダイバーシティ推進とチームが分かれております。
※今回の募集ポジションは給与厚生チームです。組織強化の為増員します。

【同社の魅力】
・国内フィットネス業界売上高ランキング第3位(出典:Fitoness Business No.82)
・Great Place To Work「働きがいのある会社」ランキングでも7年連続ベストカンパニーに選出
・経済産業省と日本健康会議が共同選定「健康経営優良法人2019~ホワイト500~」に3年連続認定
・経済産業省「おもてなし規格認証 2017」” の『★★(紺認証)』を取得
・特定非営利活動法人ファザーリング・ジャパンが推進する「イクボス企業同盟」に加盟
・10期連続増益、6期連続増収増益(2017年度末時点)の成長企業
労働条件 【雇⽤形態】無期正社員
【試用期間】有 (期間 3ヶ⽉)
     ※本採⽤と同待遇
【最寄駅:総武線 両国駅】
【就業時間】9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
     ※8:30〜17:30、9:00〜18:00も可
     休憩時間:60分 時間外労働:有
     ■残業:⽉平均20時間程度
【休日】年間120日
     ※原則 土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度13日※入社月により変動)、
     慶弔休暇、産前産後休暇
【待遇・福利厚生】昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7月、12月)
     通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
     退職金制度 他、直営スポーツクラブ無料利用可、住宅・家族手当、時短勤務制度、
     育児休暇制度(最長3年)※時短勤務も可(子育てサポート企業に認定「くるみんマーク」取得済)
【給与】年収:450万円〜600万円(残業⼿当:有)
     ⽉給:280,000円〜
     基本給:280,000円〜
     ※給与詳細は、経験・能⼒を考慮の上、決定します
【教育制度/資格補助】導⼊研修、階層別研修、職種別研修、OJT、各種社外研修の受講
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかの経験をお持ちの方
・⼈事給与実務5年以上の経験
・社会保険労務⼠事務所やシェアードサービス、給与アウトソーシング企業での経験

【歓迎(WANT)】

・⼈事基幹システム「COMPANY」の使⽤経験をお持ちの方
・社会保険労務⼠の資格をお持ちの方
・1000⼈程度の従業員規模の会社での業務従事経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある⽅、⼜はチャレンジしていきたい⽅

アピールポイント 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2019/05/16
求人番号 988503

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