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人事採用部 部長(候補)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事採用部 部長(候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社では人材採用の機能拡充を進めており、既存の人事部を二つに分け、採用業務を主管する人材採用部の新設を計画しております。
それに伴い、人材採用部の部長(候補)として、SNSやWeb広告活用など新しい手法を取り入れながら、採用業務全般を統括・推進していただける方を募集致します。

<主要業務詳細>

・経営戦略に則った採用計画の立案、課題分析・改善遂行および採用費の予算管理
・新卒・中途社員およびパート・アルバイトの採用業務の企画・実施
・上記の採用業務に関するベンダーマネジメント
・部門スタッフ 10数名のマネジメント

※ご経験やご希望等をお聞きしながら、具体的な業務範囲についてすり合わせをさせていただければと考えております。
労働条件 【勤務条件】
雇用形態:正社員
勤務先:東京本社

【休日】
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数113日
有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

【福利厚生】
■通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■育児支援制度
■出張手当
■リロクラブ加入
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度 等
応募資格

【必須(MUST)】

・飲食店、小売店などを多店舗展開している事業会社で、社員・パートアルバイト採用のご経験をお持ちの方
 (または、採用支援会社において、上記のような事業会社の採用活動を支援した経験をお持ちの方)
・人事関連部門で部門長などのお立場で、組織マネジメント経験をお持ちの方
・実務経験

【歓迎(WANT)】

・採用手法について、新しい手法も含めて幅広く豊富なノウハウ、成功体験をお持ちの方
・誰とでもスムーズに意見を交換できる論理性の高いコミュニケーションのできる方
・採用のみならず、人事制度構築・教育など人事の他分野にも業務の幅を広げて行きたいと思っていらっしゃる方
・成果を出すことにこだわりを持ち続けて取り組める方

  
更新日 2019/05/16
求人番号 987818

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