1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > 採用責任者【東証一部上場企業グループ】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

採用責任者【東証一部上場企業グループ】

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 採用責任者【東証一部上場企業グループ】
職種
業種
勤務地
仕事内容 業界大手教育系企業 通信教育事業のコールセンターより独立分社化する形で1992年に設立。
2017年に東証一部上場 業界大手セキュリティ企業のグループ会社となりました。
企業の効率化を目指すBPO・ICT事業を担っています。

今回、採用部門の責任者(課長)として、当社に新たな知見を吹き込んでいただける方を募集しております。

人事戦略部は、「会社の変革をリードする人事へ」をビジョンにかかげ、会社の成長を人事面から支えています。
その中で、正社員採用の戦略立案~企画・実行、メンバーマネジメントをご担当いただきます。

【業務内容】
・採用戦略立案、各種施策の企画、実行
・新たな採用手法、チャネルの導入
・メンバーマネジメント

※担当領域:・中途採用・新卒採用・社内登用

中途、新卒、社内登用合わせて、60名超の正社員採用を行っています。(2018年度)
今後の成長のためにこれからも多くの優秀な人材の獲得が必要である一方、人材獲得の難易度は上がる一方。
この困難な状況のなかで、当社に新たな知見を吹き込み、当社のビジョンに共感していただける方を採用する全体戦略を描き、実行をリードくださる方をお待ちしています。

【募集背景】
・前任者の異動のため
・社外の知見を取り入れるため

【配属部門】
課長以外5名(課長は部長兼任) ・年代:20代~40代
労働条件 ■勤務時間 9:00~18:00(実働:8時間・休憩1時間) フレックスあり
・休日:129日(2019年度) ※所定休日122日、夏季3日、年末年始4日 ・有給休暇(年間10日~22日) ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) ・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上
■給与
・月給制(当社規定により経験・スキルを考慮し決定)
・時間外手当:裁量労働制のためなし(みなし残業時間:0h/日)・通勤手当:上限=非課税限度額の月15万円まで(支給規定あり)
■賞与 ・夏季賞与:年1回(6月)・冬季賞与:年1回(12月)
■昇給・昇格:年1回(4月)
■福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
■教育・研修:入社後全体研修を行います。 各部に配属後は、部内で必要に応じて研修が行われます。
応募資格

【必須(MUST)】

・中途採用のご経験
(実行者としてだけではなく、人材獲得に関する何らかの課題に対し、企画・実行されたご経験)


【歓迎(WANT)】

・新卒採用のご経験
・複数社の中途採用に携わられたご経験

アピールポイント 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー
更新日 2019/05/22
求人番号 986290

採用企業情報

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上20文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ