1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > 人事チーム 採用スペシャリスト

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

人事チーム 採用スペシャリスト

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 人事チーム 採用スペシャリスト
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、2012年に数名のコンサルタントで始めた経営コンサルティング会社です。社会全体に貢献、また世界の未来に貢献することを目指して、クライアントの会社全体のレベルを総合的に高めていくための「成果追求型」のコンサルティングを行っています。

◆自社の採用業務を担って頂きます

【具体的には】
・人事チームの一員として採用業務を担う(企画立案~実行)

【この仕事のやりがい】
・ビジネスセンスやリーダーシップが身につきます
・仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます
労働条件 【給与】
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて
 成果次第で高い報酬を得られる給与制度です

【年収例】
・740万円(全社平均)
・1150万円(マネージャー平均)

【昇給】
・給与改定 年2回

【就業時間】
・9:15~18:15
※専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:10時間/日)

【諸手当】
・通勤交通費支給

【試用期間】
・試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません

【休日】
・土・日・祝日
・夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(9日間)
・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
※年間休日119日(2018年度)

【賞与】
なし

【勤務地】
東京

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【教育・研修】
・基礎研修:知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、エクセル:定量分析、パワーポイント:資料作成
・勉強会:年次・役職に合わせた社内外の勉強会を多数開催
・トレーナー制度:新人一人ひとりに、専任教育担当としてトップコンサルタントが1on1で指導します

【選考プロセス】
・書類選考→面接(3回)→内定
・提出書類:履歴書、職務経歴書
・1次:人事部面接
・2次:役員面接
・3次:社長面接
応募資格

【必須(MUST)】

・採用業務の実務経験がある方

【歓迎(WANT)】

・成長ベンチャー企業における採用業務の経験がある方
・人材紹介業界において採用業務の経験がある方
・企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方

【求める人物像】
・当社の理念に共感する方
・当社のマインドに共鳴する方
・主体的に自己研鑚し、価値発揮する方
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 自社サービス・製品あり シェアトップクラス
更新日 2019/05/14
求人番号 986072

採用企業情報

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上20文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ