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大手プライベートブランドホテルチェーン ホテル開発担当

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 大手プライベートブランドホテルチェーン ホテル開発担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●ホテル開発の特徴●

フルサービスホテル、リゾートホテル、宿泊特化型ホテルまで全国87棟14,436室(2018年7月現在)を管理・運営しています。ソフトバンクグループ、米国フォートレスグループなどの安定株主のもと国内の稼働中の優良ホテルを取得し、自社ブランドホテルへのリノベーションによるバリューアップ、REITへの売却を行う金融スキームを活用したホテル開発を行っています。2019年以降は地方リゾートホテル物件(新規含む)の開発も進めていきます。

・リノベーション、新規開発企画
・図面と現物のチェック
・耐久性他、法規チェック
・収益計算、予実管理
・仕様の決定
・オーナー(親会社ファンド)への提案、調整

など
労働条件 正社員(定年65歳)
試用期間:3ヶ月
勤務時間:シフト制:実働8時間(休憩60分)
年収:前職年収考慮
待遇・福利厚生:昇給:年1回、賞与:年2回、各種手当:時間外手当・役職手当・管理職手当・他、交通費:月額上限5万円、
        福利厚生:社会保険完備・各種慶弔見舞金・健康診断・資格取得支援制度・福利厚生サービス(ベネフィット・
        ステーション会員)・従業員割引制度
休日休暇:年間118日~121日(月8~11日、週休2日制)・年次有給休暇(初年度10日)・特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇
     ・忌引休暇・バースデー休暇など)・長期連続休暇(夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有給の組み合わせによる)
     ・介護休暇・他
選考プロセス:書類選考→面接1回~2回 ※オーナー企業(外資系ファンド)との面接があります

備考:全国に新規出店しているので(年10棟以上)、出張(日帰り)が多い業務になります。
応募資格

【必須(MUST)】

・ホテル物件の開発経験
・ホテル建築設計経験



【歓迎(WANT)】

・1級・2級建築士(資格)
・ビジネス英語(中級レベル)
・宅地建物取引士(資格)


更新日 2019/05/15
求人番号 981015

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.35
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 明治学院大学 国際学部国際学科
  • 不動産 サービス 運輸・交通
    • こんにちは。コンタクトお待ちしております! 【担当企業】 上場ITベンチャー・外資系ホテルチェーン・総合不動産デベ・国内トップ物流・グローバル建材メーカー他 【ポリシー】 個人の成長と企業の発展の両者のお役に立ちたいと思っています。
    • (2020/01/15)

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