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●【 大人気の女性向けサイト構築 】アプリ領域のプロダクトマネージャー候補

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ●【 大人気の女性向けサイト構築 】アプリ領域のプロダクトマネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
プラットフォーム領域Vice President(VP)の責任者が「プロダクトマネージャー」として
当社のコンテンツ編集やユーザー課金事業などtoC領域全般を管掌しています。
今後、当社アプリのさらなる事業成長を見越して、当社アプリのプロダクトマネジメント、
グロース業務を専任できる責任者の採用を目的としています。

【概要】
当社は美容系に特化したプラットフォーマーとして、webメディア、
EC、小売り、卸など様々な事業・サービスを運営しています。
本配属組織であるUIDプラットフォーム部は、アプリの企画や開発管理をしていたり、
新しい機能を加えるときの検討を行っています。
今回のポジションで求めるのは当社アプリのグロースに関わるプロデュース業務を広くお任せでき、
ゆくゆくは責任者として担っていただける人材を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
主に当社アプリのプロダクトマネージャーとして、
アプリ全体のグロースに関わる戦略設計・業務を広くお任せいたします。

具体的には
・当社の自社アプリをグロースさせるための戦略設計・市場調査・競合調査
・目標達成のためのKPI管理、マーケティング施策の実践
・UI/UXの設計・機能改善
・(自社社員を中心とした)デザイナー・エンジニアのマネジメント・ディレクション 等

【仕事の魅力】
・当社のアプリサービスはまだまだ育成途中の小さなサービスにとどまっています。
 ブラウザも含めると、月間1600万UU近い当社サービスのアプリ領域のグロースの責任者、
 あるいはそれに近しい立場でお任せしたいと考えています。

・ゆくゆくは、アプリ領域だけでなくアイスタイルが手掛けるtoC領域のサービス・
 マーケティング領域全般のグロースをお任せするようなキャリア形成が可能です。
労働条件 ■休日/休暇
休日:土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇など

■保険/福利厚生
手当:交通費支給
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度、
アップデートMTG(3か月に1度実施)、社販制度、産前産後/育児介護休暇(男性の育休取得実績有)
ベビーシッター補助制度(病児保育時に利用可能)、結婚・配偶者出産休暇
副業制度(要申請)…等々

※他、詳しい労働条件につきましては、
 別途ご面談時にお伝えいたします。
応募資格

【必須(MUST)】

・スマートフォンアプリサービスの企画からリリース、
 グロースまでの一連のプロセスの構築経験をお持ちの方(サービス規模は問いません)
・5人以上(エンジニアやデザイナー等を含む)のプロジェクトチームを
 プロジェクトリーダーとしてマネジメントされてきたご経験をお持ちの方



【求める人物像】
・インターネットが好きで、ITの可能性を信じている方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
更新日 2019/07/26
求人番号 980644

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.47
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 専修大学 経営学部
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • IT領域に特化したリーダー/マネージャークラスの求人紹介が得意です。 転職を無理に勧めませんので、お気軽にご相談ください。
    • (2019/07/22)

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