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CCO(Corporate Culture Officer)候補│健康×製品×テクノロジーの新興スタートアップ

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 CCO(Corporate Culture Officer)候補│健康×製品×テクノロジーの新興スタートアップ
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は人々の心とカラダのリカバリーを追及するWell-being Life Infrastructure企業です。

各種の先進的なプロダクト・サービスの開発とともに、現時点では代表的なプロダクトとして2019年年明けにSNSで大バズを引き起こした重炭酸入浴剤をはじめ、先端技術でつくられたリカバリーウェアなどの生活消費財・軽衣類などの自社プロダクトを販売しています。
そして現在、2つの新規事業を準備しています。

1つはAI技術を搭載した自社開発デジタルデバイス上でのフィットネス事業を準備しています。これをグローバル展開も含め垂直立ち上げを現在しています。
もう1つはスケーラビリティがありながらも純度100%オーガニックにこだわった日用品市場のディスラプションを目指す事業です。
毎日使う物にも関わらず長らくブランドスイッチが起きていない各日用品ブランド市場を大きく変えることです。

【採用背景】
弊社は現在、社員が約50名、毎週入社する中途社員、近日中にはオフィス移転など日々拡大する事業規模に対して、企業カルチャー構築およびそれを反映した制度設計が全く追いついていません。ここの設計してくださる方を探しています。

【業務内容】
- 当社のビジョン、ミッションの言語化
- 企業理念や文化(=企業ブランディング)を、社員・ステイクホルダー・お客様に正しく伝えること。
- 企業理念を徹底的に浸透させる企業文化構築

【より具体的な業務内容】
- 従業員が働きやすく、高いモチベーション維持できるような制度の構築に関して一任する。
- 社長直轄で企業の文化形成を強化する。
- 人事制度の構築
- 賃金体系、成績給等の策定
- 人事評価制度の構築と実行

抽象度の高い会社の想いやメッセージを経営理念、プロダクト、空間、キャッチコピー、採用、制度、福利厚生などさまざまな形態で具現化し、社内に浸透させ、社外に発信していくことが役割です。
労働条件 ■概要
・勤務時間
フレックスタイム制
<コアタイム>
 月曜10:00〜14:00
 火曜〜金曜13:00〜17:00
<フレキシブルタイム>
 月曜7:00〜10:00、14:00〜22:00
 火曜〜金曜7:00〜13:00、17:00〜22:00

・残業手当:有
・昇給:年1回(能力や実績による/査定面談あり)※性別や年齢に関係なく、実力を評価します。
・通勤手当:全額支給

■休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)/給休暇10日~20日/休日日数125日
夏季休暇、年末年始、慶弔、年次有給休暇(10日~20日/入社6ヶ月後に付与、以後1年ごとに日数を増やして付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

■福利厚生
・働く環境づくり
メンバーが思いっきり働けるような環境づくりを心がけております。現状に留まらず、今後もよりパフォーマンスが発揮できる環境づくりを行っていきます。
・スキルアップ支援
毎月最終金曜日の15時以降は、自分の強みを見つけ・磨くための時間として使って頂く「Growth-UP FRIDAY」という制度などを導入しております。

■その他補足
・ヘルスケアサポート:健康診断、インフルエンザ予防接種
応募資格

【必須(MUST)】

ゼロからの文化構築や制度設計にやりがいを感じ、前向きに楽しんで取り組める方。

更新日 2019/09/10
求人番号 980157

採用企業情報

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