1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > 【提案販売】着物専門店

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【提案販売】着物専門店

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【提案販売】着物専門店
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は『きもの事業』『アニバーサリー事業』を柱に、袴レンタルや着付け教室など、和装に関わるビジネスを幅広く展開しています。伝統産業としての格式を重んじながら、新しい市場を開拓するために様々な新しい業態開発を進めています。

『きもの事業』に関しては本格的に呉服の伝統美を楽しみたいという方、ファッション性を重視して気軽に着物を着こなしたいという方、家族の記念日を祝う衣装として着物をお求めの方など、着物に関するニーズを細分化して捉え「それぞれのお客様ニーズに的確に応えるには、どのような店舗機能が必要か」という視点で店舗開発しています。

『アニバーサリー事業』は“記念日の感動演出サポート事業”として拡張しており、成人式、七五三、入卒園などで、振袖販売やレンタルや写真撮影といった新たなビジネスモデルを確立しています。いずれも、固定観念にとらわれがちな伝統産業の古い慣習にイノベーションを起こし、新しいマーケットの創造を続けています。

また、海外からの“和のテイスト”への注目度は高く、日本固有のデザインや技法は国際的に評価の高い魅力に満ちた文化です。そこで当社は海外に向けて、和文化体験コンセプトショップの開店、留学生を対象にした日本の行事体験など、着物を通じて日本文化を広める取り組みを始めました。この取り組みによって日本文化を海外に発信するだけでなく、発信することで日本人が日本文化の魅力を再認識できる流れが生まれるものと考えています。


―・―・―・―
今回はグループ会社の拠点(関東)で、日本の伝統文化である”きもの”を販売をお任せします。販売といっても、お客様一人一人のライフスタイルや価値観にあわせて”きもの”の提案を行うコンサルティング営業です。
―・―・―・―


【業務概要】
以下が主な業務です。
1 着物販売業務(販売業務)
・店頭での新規客のお着物の提案販売
・店頭および催事での得意客へのお着物の提案販売
・お客様様へのアフターフォロー

2 店舗運営業務
・接客管理、売場作り、商品管理、仕入管理等、店舗運営全般
・催事やイベント等の企画、運営

※経験や能力に応じ、どの業務をお任せするかを決定致します。
※まずは店舗での販売業務から携わって頂きますが、後々は、店舗運営を習得後、店長としてご活躍頂くことを想定しています。
※さらに、店舗で経験を積んで頂いた後は、本部にてマーケティング戦略や事業企画立案などにも携わって頂くキャリアパスもあります。
労働条件 【勤務時間】
・9:30~21:30の間で原則8時間(シフト制)※店舗により異なります。

【休日休暇】
<休日>
・月8~10日の休日を毎月のシフトで決定します(1か月変形労働時間制。年間休日105日)
<休暇>
・年次有給休暇(勤続年数に応じ付与されます。勤続6か月で10日。勤続6年6か月で20日。繰越による最大日数40日)
・慶弔休暇(慶事、弔事の際に休暇取得できます。本人結婚時5日など)
・産前産後休暇(産前6週間~産後8週間)
・母性健康管理のための休暇(産後1年以内の女性が休暇取得できます)
・育児休業(育児のための休業を希望する場合、規定に準じて利用できます)
・介護休業(介護のための休業を希望する場合、規定に準じて利用できます)

【待遇・福利厚生・社内制度】
・各種社会保険、完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)
・各種の社内研修制度(階層別、職種別、分野別で各種研修が実施されます)
・通勤交通費(実費が支給されます)
・借り上げ社宅制度(自宅からの通勤困難者の住宅確保を支援します)
・従業員割引制度(社内での商品購入やサービス利用時には従業員割引が適用されます)
・制服貸与制度(勤務用ベストなど会社指定の制服が貸与されます)
・従業員参加型の各種委員会制度(CS活動委員会、従業員満足委員会、社内美化委員会ほか各種委員会があり、従業員の自主的な意見で社内の風通しを良くします)

【昇給】
年1回(4月)
・会社の業績、本人の成績、貢献度等を考慮して給与が改定されます。
・個人の成績や貢献度によって上記以外の時期に臨時の給与改定を行う場合もあります。

【賞与】
年2回
・7月夏季賞与:前年10/1~当年3/31の会社業績および本人評価によって支給されます。
・12月冬季賞与:当年4/1~当年9/30の会社業績および本人評価によって支給されます。

【諸手当】
・役職手当(役職に応じて支給されます。10,000円~450,000円)
・時間外手当(時間超過分に対して支給されます)
・資格手当(一定の販売職の成績や貢献度に応じて期間ごとに評価され支給されます)
・教育手当(一定の販売職において部下や後輩などの教育業務に対して支給されます)
・調整手当(調整が必要な場合に支給されます)
・各種報奨金(部門や個人の成績に応じて支給されます)
・通勤手当(交通費の実費が支給されます)
応募資格

【必須(MUST)】

・小売業、卸売業、サービス業での営業、販売経験


【歓迎(WANT)】

・チャレンジ精神をもって働く意欲のある方
・上昇志向のある方


今回募集のグループ会社拠点は第二創業期を迎えています。基盤を整えながら、さらなる発展のために意欲的な方を募集しています。
風通しの良い社風に加え、本年度よりボトムアップ組織への転換取組みを初めたことで、若手からベテランまで一人一人が責任を持ち、そしてやり甲斐を持って働いています。まだ小規模組織ですが、将来的には経営幹部になることを目標としていただける環境です。
更新日 2019/05/14
求人番号 979868

採用企業情報

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号8文字以上20文字以下で入力してください
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ