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【新規事業部署リーダー】軽貨物業界/事業・組織・拠点の全てが拡大中の成長企業/新規事業拡大に挑戦出来る方を募集致します

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【新規事業部署リーダー】軽貨物業界/事業・組織・拠点の全てが拡大中の成長企業/新規事業拡大に挑戦出来る方を募集致します
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、一般貨物運送事業・軽貨物運送事業をはじめとする運送事業を行っております。業界で培ったノウハウを生かしながら、緊急配送から少量多品種、多件数等の技術を求められる業務など、軽貨物運送を主体とした運営を行っています。
2012年の設立より事業は順調に拡大。社員の増加、拠点の増加と、全て社員の貢献により毎年健全な経営を行えております。
売上も右肩上がりの状況です。

【募集背景】
2019年7月より新規事業として労働者派遣事業を認可を受けて開始する予定です。
現在は運送事業をメインとして各ドライバー様を管理しておりますが、運送業界は派遣スタッフを必要としている業界ですので
運送業界に特化した労働者派遣事業、又は今後様々な職種でも行っていきたいと思っております。
ご経験されてこられたことを弊社で新たに事業基盤として築き上げて頂ける方を募集致します。

【業務内容】
・新規事業の基盤作成
・新規事業の売上管理
・新規事業の連携体制強化
・新規取引先営業戦略
・事業拡大の企画、実行
・年間事業計画作成


【当ポジションの特徴】
・ご自身が担当となって弊社代表と直接計画を行い、経営に携わる事が出来るます。
・今後弊社が発展していく中心人物としてのポジションをご用意する事が出来ます。
労働条件 【雇用条件】社員(管理監督者)
【試用期間】6ヵ月
【就業時間】9:00~18:00(休憩1時間10分)
【休  日】隔週土日・祝日(夏季、年末年始)
      ※弊社カレンダーによって変更あり
【残  業】有(月20時間以下)
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】管理職手当、家族手当、入学祝い金、単身赴任手当
応募資格

【必須(MUST)】

・労働者派遣事業にて営業・管理運営業務に携われた方で管理職経験をお持ちの方。(目安:5年以上)



【歓迎(WANT)】

・労働者派遣事業にて営業所、支店等でトップとして運営したご経験をお持ちの方。
・労働者派遣事業にて本部として各現場への指示、健全に運営が出来ているかを管理して指導を出来る方。
・労働者派遣事業にて新規事業所を立ち上げた事のある方。


【求める人物像】
 ・既存の仕組みを尊重しつつ自らの提案を出来きる方。
 ・0から仕組み作りをするのが好きな方。
 ・出来ない理由を考慮した上で失敗を恐れずに取り組める方。
 ・様々な状況変化に臨機応変に対応出来る方。
 ・現場を見て的確な助言、サポート指示を出せる方。
アピールポイント 2年連続売り上げ10%以上UP 新規事業 管理職・マネージャー
更新日 2019/05/07
求人番号 979744

採用企業情報

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