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生産技術/水処理用ろ過膜の製造現場における改善や設備検討/静岡県富士市

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 生産技術/水処理用ろ過膜の製造現場における改善や設備検討/静岡県富士市
職種
業種
勤務地
仕事内容 水処理用ろ過膜の製造工場において、生産技術業務を担当していただきます。
製造現場における生産性、品質向上といった生産技術の向上、および運転改善や設備化の検討とその推進などです。
例えば、「新しい製品を作る際にどのような設備を導入していくか」を検討し提案をしたり、「既存製品の製造工程におけるトラブルをどうのように解決していくか」を考え実現していく業務となります。

■具体的な業務の流れ
生産技術の改題を認識(安全、品質、生産性など)
→製造課内での検討を実施
→関係する部門との協議(研究部門、エンジ部門など)
→具体的対策の立案と予算化
→実行(例:運転条件を変える、既存設備の改良するなど)
→評価(案件毎に数週間~数か月、年単位の検討項目も有ります)

■組織について
製造課で製造を行うメンバーは3交替で勤務していますが、今回の募集をしているポジションは製造課長・製造係長直轄のスタッフとして、日勤にて製造現場に近い生産技術業務を担当していただきます。

【募集背景】
生産基盤強化に向けた現場に近い生産技術スタッフの増強。
同工場で製造されている水処理用のろ過膜(フィルター)の需要が高まっており、また求められる品質もますます高精度なものになっており、生産技術メンバーのキャリア採用を行っております。
労働条件 【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2018年度賞与実績 6.13ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 222,890円以上
(25歳標準 月給:250,000円 年収:4,530,000円)
(35歳標準 月給:390,000円 年収:7,200,000円)
基幹職 191,260円以上
(25歳標準 月給:225,000円 年収:4,040,000円)
(35歳標準 月給:307,000円 年収:5,270,000円)
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】正社員

【勤務時間】
8:30~17:15(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

【時間外労働】あり

【契約期間】期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)

【休日・休暇】年間120日前後
・完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募資格

【必須(MUST)】

<最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・化学、化学工学、機械系に関する知識のある方
・製造現場での改善業務経験、または設備に関する機械系の業務経験(エンジや保全など)のある方

【歓迎(WANT)】

<望ましい業務経験/スキル>
・工場における生産性、品質向上といった生産技術検討に関わる技術スタッフの経験のある方

<望ましい資格>
・危険物取扱主任者(甲種)
・公害防止(水質)など

<求める人物像>
業務に前向きに、真摯に、積極的に、取組む姿勢。また、チームで業務にあたることができる協調性のある方
アピールポイント 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2019/05/07
求人番号 978818

採用企業情報

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