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| 部署・役職名 | 経営企画部／新規事業開発室（中長期・既存事業担当マネージャー） |
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| 仕事内容 |
【女性が社会で活躍し続けることができるように最高水準のエデュケアと介護サービスで働く女性を支援します】 弊社は1987年の創業以来、目指すのは当時から一貫して、働く女性の支援です。 そのサービス品質は最高水準であることを目指しています。 2020年日本初 SDGs －IPOとして東証一部に上場しました。 女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。 昨年12月に日本初のSDGsIPOとして東証1部へ上場し、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。 「働く女性を支援する」ことは弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 具体的には、経営企画部において短中長期的な経営企画立案（働く女性を支援するための新規事業開発など）と実行（プロジェクト推進）を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ①経営企画（中長期計画の策定／管理）のマネージメント ②既存事業部の事業拡大するための計画策定／実行マネジメント |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【その他】 手当：通勤手当（上限28,000円/月）、時間外手当 給与改定年1回、賞与有 ※試用期間中は査定期間に含まれません 【勤務地】 広尾駅より徒歩2分の好立地！ 【休日・休暇】 年間休日：125日 ・有給休暇（入社3カ月後5日付与、6ヵ月後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 【退職功労金】 有（在籍10年以上） 【勤務時間】 9：00~18：00 ※在宅勤務/時差出勤実施 【試用期間】 あり（3か月） ※試用期間後と待遇の変更なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・女性の活躍支援（活躍の促進や阻害する要因を解決したい！）、保育、介護業界に高い関心をお持ちの方・新規事業や企画提案や経営企画の経験（情報分析力、進捗管理力、ITリテラシーの高い方） ・両立困難あるいは不意確実な状況にあっても自らの確信が持てるまでベストな解決策を考え抜くことができる方 ・議論をし尽くし、組織としての意思決定に至るまで粘り強く導いていくことの経験がある方、もしくはできる方。 【歓迎（WANT）】 ・提案型営業を自ら実践された経験・企業、公共機関、金融機関、自治体等との交渉経験 ・コンサルタント経験（但し、現場での実践・定着を重視し、自ら手を動かしてきた方） 【求める人物像】 ・困難や障害をチャレンジのチャンスして力にできるポジティブな方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2021/10/14 |
| 求人番号 | 971139 |
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