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【OHA】BPRプロジェクト推進担当

年収:900万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【OHA】BPRプロジェクト推進担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 急成長・急拡大するグループを、ITの力で徹底的に支援する、「攻めのIT」の業務です。
平均成長率30%を超えるグループで、今後も高い成長率と利益率を実現していくためには、単純に人員を増やすだけでなく、
如何に業務を効率化していき、仕事の質を改善していくかが重要になってきています。
社内に存在する数多くの非効率業務を洗い出し、それらのプロセスを抜本的に見直しながら、IT技術を駆使して自動化できる
部分から積極的に自動化。 現場の業務を徹底的に効率化し、「働き方改革」の実現をサポートしていきます。
実際の業務の現場を理解・汲み取り、各部署の状況に合った適切なITソリューションを提供していく「コンサルティング」力と、
その課題を解決するために時には自ら手を動かして自動化を作り上げていく「エンジニアリング」力の双方が求められます。
現場に貢献する事で、現場に感謝される。それも自ら手を動かして、スピーディかつフレキシブルに。そんな攻めのITを一緒に
実現していくメンバーを募集していま す。
【職務内容】
●社内業務コンサルティング
●BPR、業務フロー改善、業務再設計
●プロトタイプ開発、効果検証
●業務自動化(RPA)開発、導入、運用(Dev/Ops)
労働条件 就業時間
 9:30 ~ 19:00(休憩90分) 所定労働時間8時間00分
休日・休暇
 週休2日制(土曜・日曜) GW休暇:連続7日間 夏季休暇:連続10日間 年末年始休暇:連続12日間 慶弔休暇、産前産後休暇、
 育児休暇、介護休暇
福利厚生
 確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、
 社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、
 各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート
保険
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間
 5ヵ月
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・システム又はソフトウェア開発経験
・ビジネススキル(コミュニケーション、プレゼンテーション)
【歓迎】 
以下複数の項目に該当する事が望ましい
・コンサルティング業務経験  (分野・内容不問)
・コーディングスキル (開発の8割方はPythonで行っているため、Pythonが出来ると尚良い)
・複数人が関わるチーム体制によるソフトウェア開発、及び関連ツールの利用経験(git, slack, backlog, 等)
・AWS・GCP・Azure等のパブリッククラウドの経験 (プロトタイプ構築のため)
・RPAツール(UiPath, Automation Anywhere, WinActor, BizRobo, 等)を用いた開発・導入経験

更新日 2020/06/15
求人番号 970511

採用企業情報

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